【志望業界を突破！】【22卒】日本電気（NEC）の財務経理職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15938（中央大学/男性）（2021/7/6公開）

希望していた職種で確約されたことと、他内々定を頂いた企業に比べ、技術を活かせる範囲が広いと感じたため。

今後面談会あり

内々定の連絡はメールで送付され、そのメール到着後1週間以内に承諾するかどうかをホームページ内で回答するというものであった。
内々定の連絡はメールであったが、週をまたいで電話があり、承諾するかの判断をするにあたって聞いておきたいことはあるかと聞かれ、質問することのできる時間があった。

この会社だけではないが、やはりどのような就職活動の軸を持っているか、どのような業界を志望していて、その業界を志望する理由はなんであるか、そして志望する業界の中でもなぜこの会社を志望するのかということを筋道立てて説明することが重要であると思う。（実際にどのように考えているかは別として、就活生のほとんどが作り上げてくる建前をどの程度の制度で作り上げることができるかが重要）
あと、FCHは参加しておくとどのような技術があるかを体験できるので参加しておくべきだと感じる。

「この企業に内定するために大事なことを、後輩にアドバイスをするつもりで教えてください。」での記載通り、筋道を立てて面接官が納得できるだけの志望動機を示すことができるかと、特に最終面接では熱意のアピールをできるかどうかだと思う。

プレゼンテーション課題を実際にやってみるとわかるが、パッと思いつくようなアイデアはNECだったり、他の企業によって既に使用されている技術であったり、あるいは実験段階にあったりするため、NECに存在する事業でなくても良いとの指示通り、あまりNECの事業に囚われずに発想していく方がよいと感じた。

内々定承諾後はメールが送られてきて、懇親会のお誘いであった。（自分の場合は同じ大学内で内々定承諾した人のみというものであったが、大学によっては違うかも）

• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

東芝テック株式会社

東芝テック株式会社も財務職での確約ということもあり、また意図したわけではないが似たような業界に属する企業であるため、どちらの内々定を承諾しようかはかなり悩んだ。
最終的には生態認証の技術は非接触で用いることができるため、現在やポストコロナでも有効に用いることができることや、その他にも個人認証や、病気の発見というように利用できる範囲が広いことと、そして全国転勤に対しての抵抗があったので、本社勤務ができるという点に惹かれた。