【未来を拓くDXエンジニア】【22卒】日鉄ソリューションズの夏インターン体験記（理系/SEのタマゴ養成講座）No.13888（中央大学大学院/男性）（2021/4/17公開）

システムエンジニア、SIerの仕事に興味があったこと。就活イベントのインターン紹介で話を聞いて面白そうだと感じたから。またSEとして働く上では年収も高く、国内でもSIerとして名前が知れているから。インターンからの本選考には優遇があると聞いていたから。

就活情報サイトを活用し、面接で聞かれそうなことに対して徹底的な準備を行った。特に面接では、自分の経験を深掘りするような質問が多いと予想していたので、自己分析をしてエピソードをマッピングしておいた。

面接において、わかりやすく、論理的に話せる能力とエピソードから自分が何者なのかをしっかりと伝える力が必要だと感じた。

「大学生協の課題をDXを用いて解決せよ」というテーマで課題解決型グループワーク

平日5日間で開催。
1日目は朝10:00~17:00まで
→アイスブレイクや会社説明会も含む
2日目以降は9:00〜17:00まで
→グループワークと1日のフィードバック
5日目
→資料仕上げとプレゼン
残業も社員の方に報告すれば可能。

システム開発の上流の部分や設計の部分を詳しく学ぶことができた。データベースやシステム概念図などの考え方も学ぶことができた。

内容：「大学生協の課題をDXを用いて解決せよ」

前半にやったこと

日々の前半でその日に必要な座学がある。例えば、画面仕様はどのように考えるべきなのかをECサイトを用いながら、これがこうなって、こういう遷移になっているといったことを毎日の前半に行う。（データベースなど）

後半にやったこと

日々の後半では前半の座学で学んだことを使って実さにワークに取り掛かる。生協の課題として〇〇があるからそれを解決するには、この技術が必要。その技術を使う上でも、データがどのように関わりを持っているのか（データベースの繋がり）を考えたり。4日目の後半と最終日の午前は資料制作。そして発表。

部長（部署は不明）

なし

手戻りを少ないようにするためには、どのようにシステムをわかりやすく説明すればいいのかを考える必要がある。ということや、UIを考える際には、ユーザーが使いやすいようにするには何が必要で何をどうするる必要があるのか。このデータベースの繋がりで問題がある部分はどこか。最終日には個人に対し、簡単にフィードバックがあった。

大量の資料から大切な情報を見つけ出し、何が最も優先順位が高いのかを考えてシステムを設計することが難しかった。所々役割を分けた後に、全員の認識を揃えて、各フェーズを進めることの大切さを身に染みて感じた。データの繋がりが正しいかどうか、複雑な繋がりが多く頭に汗をかいた。

ほぼ全員で主体的に進めることができた。情報系の学生が1人しかいなかったので、話を聴きながら、全員で理解を合わせて進めていった。

資料が膨大で、至る所にヒントが隠されているため、どれだけ資料を読み込んで、お客様を理解することが大切か。逆にお客様の要望を満たすためにはどの情報が不要かを理解して咀嚼することの大切さを学べた。さらにチームでの開発（コーディングはしない）になるため、役割をきちんと分けること、自分の得意なところはどこかを見極めてワークに参加することが大切であると改めて実感した。実際に社員の方が意識していることをご教授していただきながら、「お客様が使いやすいように」「初めて見てもわかるような」等を意識して開発を進めることがお客様の満足度にも繋がり、リピートにもつ繋がるということを学んだ。

システム開発の上流で必要になる知識が必要だと感じました。さらに設計のなかでデータベースお知識が必要になったが、データベースについて知識があるとワークを進めやすいと感じました。

本インターンシップは学生はもちろん、メンターの社員さんが1人ついてくれます。自分たちのチームの上長だと思ってワークを行い、質問やフィードバックを頂くことができます。さらに、毎日2回、その上の方の体でフィードバックを頂くことができ、実さに働くにあたって、どのゆおなことを意識して、上司に相談するべきなのか。どこまでできていて、どこまでみて欲しいのか、といったことを意識して仕事を進める必要があるということをイメージできた。

参加学生の中では自分が一番学歴が低かったが、コミュニケーション能力やキャラクターがこの企業に合っていると感じた。実際に社員の方にも気に入ってもらえました。また、情報系ではなかったものの、基本情報の資格やプログラミング経験は他の人より合ったので、そういった知識を活かしつつアピールできたため。

志望度が上がった理由は、社員の方の雰囲気が非常に楽しそうだった点です。社員の方がお互いに仲良さそうにお話をしている姿やいじり合っている姿をみて、自分もここで働いたら楽しそうと感じました。加えて、待遇の良さです。給与は他社のSIerの平均と比べても比較的高い方だと感じました。

インターンに参加した学生は漏れなく全員、インターン参加時のフィードバックやインターン面接のフィードバックをもらえるので、そこで企業に合格するためにはどうするべきかの軌道修正ができる。加えて、一次面接とウェブテストが免除になる。

インターンに参加する前から、SIerやITコンサルを目指していたが、インターンに参加してさらにその思いが強くなった。その理由は、まず自分が研究活動で学んだことを活かせるということ。そしてDXといった先進的な内容を扱うことが多いということ。そして私自身学ぶことが好きなので、合ったらしいことが多いIT業界は私に向いていると感じました。

ITはデスクでパソコンをカタカタしているイメージがありましたが、チームで働く機会が非常に多いということがわかった。この企業はかなり大きい企業というわけでもないので、自分のやりたいことに携われる機会が多そうだと感じました。ただ配属ガチャでハズレを引くとほんとにやりたくない仕事やる可能性もあると思う。今後としてもSIer、ITコンサルを軸にやりたいことがやりやすい企業を探していこうと考えている。