【第一志望をアピール】【23卒】日鉄ソリューションズの総合職 営業の1次面接詳細 体験記No.24949（慶應義塾大学/男性）（2022/5/23公開）

オンライン

結論ファーストを意識した。また、NRIやNTTデータを選ぶ学生も多いので「第一志望」であるとアピールし続けた。

物腰の柔らかい方で大変話しやすかった。自分の話一つ一つに丁寧に相づちを打ってくださり緊張せず素の自分で話せた。

なし

就活会議

当社でのキャリアプランがあるか？

キャリアプランとして、まずは初任で、御社の花形である製造業の担当をさせて頂きたい。その後3～5年の間にチームリーダーとして、企業の主担当として成長支援の舵取り役を行っていく。その後10年目ににグループのリーダーになり製造業のエキスパートとして、製造業全体のDX化を進めていく中で新規ビジネスの創出を行いたい。そして最後にはアカウントリーダーになりたい。（その後、製造業に関われないかもよ？と言われ）
もちろん最初から製造業に関われない可能性もあるが、先輩社員やクライアントなど周りから話をきくなどで、常に製造業に関する知識をしっかり積みたい。そして、他業界でしっかり成果を出した上で製造業の担当をやりたいと言い続けたい。

当社で何がしたいのか

日本の産業、特に古くから良いものとされてきた商品を生み出す「製造業」のDX化を通じて業界の業務効率化や新しいビジネスの創出を支援していきたい。日本の製造業の一番の課題はシステムのレガシー化にあると考える。例えば、システム自体を刷新するのではなく機能を付け足していくという場当たり的な対応をしていたため、システムが巨大になりすぎていて時代の変化に対応できないシステムになっていると考える。そこで、これまで日本製鉄向けの事例などで得た知見を活かし、他の企業にDX化に生かしたい。
この後、HPに乗っていた日鉄ソリューションズの事例（いすゞ自動車やキリンなど）を話し自分も日本を代表する企業を担当しHPに乗れるほどの人材になりたいと話した。