2023卒の先輩が書いた本田技研工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、本田技研工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒本田技研工業株式会社のレポート
公開日:2023年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地が地元から遠く離れてしまうためです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからないです。
内定者の所属大学
様々
内定者の属性
わからないです
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。承諾期間が長いので、迷っている人にはおすすめ。
内定に必要なことは何だと思うか
企業ごとの差別化を図るためにも企業研究やインターンシップ参加に加えて、OB訪問は可能な限り行った方が良いと考えます。自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があるし、自信にも繋がります。また、事前に準備が出来ないタイプの設問も必ずどこかで織り交ぜられてくるが、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要です。また、学歴はほとんど関係ないと思ったほうがいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
やりたいことができる部署に行くためには専門性が非常に重要だなと痛感しました。また、インターンシップに必ず参加して活躍することも必須条件だなと感じています。熱い思いを伝えたら、内定を勝ち取れると考えます。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にはありませんでした。もう少し交流があると良かったと考えています。
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本田技研工業の 会社情報
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
