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【感動と革新の融合】【16卒】 キヤノン 事務系の通過ES(エントリーシート) No.4463(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

キヤノン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

事務系
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ■設問1 あなたが学生生活で最も力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 (各400文字以内) *その活動において、困難だったこと、またその困難にどのようなアプローチで挑み、どのように克服したか、そしてその経験から得たことを具体的に記載してください。 *2つの活動のうち、1つは学業について記載してください。
A.
あなたが学生生活で最も力を入れて取り組んだこと1: 私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことはサークル活動で早稲田祭最後の演目である後夜祭の照明演出に打ち込んだことだ。照明や音響の演出を請け負う舞台演出サークルに所属し「感動させる側」として活動することが多かった私には毎年恒例の後夜祭のコンテンツがマンネリ化しているように思えた。だから自分が関われるのであれば「感動のために現状を変えよう」という考えを持ち、動いた。サークルをそこで引退する人も多いため、後夜祭は見る4000人の心に一生刻まれるようなものでなければいけない。そこで私はクライアントと自分のサークル員を巻き込んで行動し、いままでにない演出をクライアントと毎日考え、提案した。当初は意見が聞き入れてもらえずに苦労したが、めげずに様々なことを提案し続けた。その行動の結果として「歴代で一番の後夜祭だった」という言葉をクライアントから聞くことができた。私はあきらめないことの大切さを知った。 あなたが学生生活で最も力を入れて取り組んだこと2: 私はゼミ活動で中小企業の研究に力を入れている。私たちのゼミでは中小、零細企業に対して商品、技術の新しい需要を学生ならではの視点で考察し、新しい業界とのマッチングをしている。 最も困難なことは企業の人に話をきちんと聞いてもらうことである。こちらは学業でも相手には人生がかかっている。こちらの提案が相手にとってよほど魅力的でなければ聞いてももらえない。だからこそ私はふりきった提案をすることにした。その企業がおかれている状況を正しく理解することは大切だと考えたが、市場内の位置は企業に勤めている人のほうがもちろん詳しい。だからこそ学生にしか考えられないような視点「のみで」需要を考えた。その結果次第に意見を聞き入れてもらえるようになった。  私はこの経験から正攻法だけでは話を聞いてもらえないことを知り、物事に様々な角度からアプローチすることとコミュニケーション能力の大切さを感じた。 続きを読む
Q. ■設問2 あなたがキヤノンで成し遂げたい夢(実現したいこと)を、第一希望職種を選択した理由を含めて教えてください。 (200文字以内)
A.
あなたがキヤノンで成し遂げたい夢: 私は貴社でMR技術を生かした事業に挑戦し、人々を感動させたい。そのため、私は事業企画を志望する。私は「身の回りのものから人々を感動させる」仕事をしたいと考えている。MR技術は今後、市場がもっと発展し一般の人々に感動を届ける。今までは体験できなかったことも時期を選ばず体験できるようになる。その市場が発展する際に学生時代に培った多角的な視野と粘り強さを生かして貴社に貢献したいと考えている。 続きを読む
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21卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 学生時代に力を注いで挑戦したこと(していること)を教えてください。
A.
私は学生時代に選手53人のフットサルサークルでレギュラーを獲得することに力を入れました。入った当初は、サッカー歴10年の自分ならレギュラー入りは当然かと思い、気持ち半分でサークルに取り組んでいました。しかしフットサルの戦術やポジショニングが難しく、また授業との兼ね合いで練習時間が短かったため2年生の間ずっと2軍のままでした。負けず嫌いの私は、サークル活動ができる残りの半年間は何としてもレギュラーになりたいと感じ、体幹と瞬発力を鍛える筋トレメニューを考え、毎日行いました。また、チーム練習では対人戦の練習や試合でのポジショニングなどの実戦的内容を心掛けました。その結果3年生の7月に念願のレギュラーを勝ち取ることができ、さらにチームも一つ上のリーグに昇格することがました。私はこの経験から目標に向かって努力を続ける精神力と、達成するために工夫する力が付いたと感じています。 続きを読む
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公開日:2020年6月12日

キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 169,151人
売上高 4兆1809億7200万円
決算月 12月
代表者 御手洗冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 43.9歳
平均給与 832万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://canon.jp/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

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