【19卒】三菱電機の冬インターン体験記（文系/総合職事務系）No.3885（関西学院大学/男性）（2018/10/16公開）

大手電機メーカーの法人営業を体感してみたかったから。特に私が学祭実行委員の渉外業務で培った、法人営業のスキルが、この会社でも役に立つかを体験してみたかったから。
また他企業のインターンシップと違い、実際に社員の方々と机を並べて業務を行う実践型インターンシップであり、この会社に入社した際のイメージが付きやすかったから。

大手電機メーカーにはそれぞれその会社の特徴が明確に示されている。特にこの会社は、事業分野が多数に分かれており、どこかの事業が破綻したとしても他の事業でカバーができる、「経営の安定性」という点が重要だということを知った。

エントリーシート → 最終面接

総合電機メーカーである三菱電機において、事務系職種とはどうあるべきかという点をインターンシップの選考でありながら問われた。それについて答えることができた点は評価されたのではないかと思う。

当社のインターンシップを志望する動機を教えてください。

私の参加理由は、「変革に挑戦し続け、次の地平を拓く」という御社の社風に触れながら電気機械業界の本質を知り、高い技術力に裏付けられた幅広い事業分野を実践体験したいからです。私は学生時代に培った営業業務のスキルを活用し、機械系メーカーで法人営業を行い、顧客先のニーズにあったものを提供し、成功体験を経験したいと考えています。中でも御社は、世界に誇る技術力を様々な形で応用し、社会の発達に貢献しています。
以上を踏まえ御社のインターンシップでは、私のスキルを活かし将来従事したい職業の実践的な体験ができると考えます。この実践的体験を基に、社会に羽ばたいた際に企業にとっての即戦力として活躍できるように成長したいと思い、今回のインターンシップに応募しました。

電機メーカーにおける事務系職種の役割を端的に述べてください。

電機メーカーにおける事務系職種は、商品開発やマーケティング、資材調達、営業、経理・財務・法務・広報・渉外・人事などのバックオフィス部門と多くの部署があり、理系が多いと思われがちなメーカーでも、文系に対して門戸が開かれ、活躍の場が与えられています。
　以上のように、事務系職種は多岐に渡りますが、顧客のニーズに応えるために商品開発を行ったり、解決策を提案することで付加価値を付けたりと、顧客目線であることに変わりはないように思います。また、電機メーカーということで社会基盤に関わる機会が非常に多く、どの職種であっても責任感や誇りというものを享受することができ、働く上でのやりがいを常に感じることができると考えます

資材調達業務の体験

前半にやったこと

実際の資材調達業務の体験。
一通り資材業務についての説明や工場見学を行なった後、社外出張や原価低減などを体験した。
スケジュールが事細かく定められていたが、それぞれ丁寧な説明をしてくださり、どれも良い体験となった。

後半にやったこと

京都製作所において、資材調達業務の体験を踏まえたプレゼンを披露。
その際に京都製作所資材部の方々からフィードバックを頂いた。
その後東京本社へ向かい、懇親会を経て、グループワークを行なった。
テーマは「三菱電機を知らない人に対してどのような説明をするか」である。

人事部部長

特になし

人事部のインターンシップ担当の方から、私の相槌の打ち方について指摘されたこと。
私自身全く問題がないと思い行なっていたことが実は悪い癖だったということに気づき、その後の就職活動に役立てることができた。

専門的な業務の体験を過密なスケジュールの中でこなさなければならなかったので、予習復習に追われる毎日であった。
また、京都製作所に配属された学生が一人であったこともあり、昼休憩さえも気を抜くことが許されなかったように感じる。
ただ同じ大学出身や同郷の社員の方もいらっしゃり、苦として感じることはなかった。