川田工業の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

災害につよいまちづくりを推進するため，防災計画や設計業務に携わりたいと考えます。具体的には，今後想定される災害時のシミュレーション作成等（映像分析等）を行い，地域住民と連携した避難計画（ソフト分野）や限られた予算の中での整備計画（ハード分野）に従事したいです。そのためにも，コンサルタントに求められる課題・解決能力（例えば，住民が求めるものは何か，問題や課題は何か等）の取得に向けて，研究活動を通して仮説・検証を繰り返し行い，努めてきました。これらの経験は，分野の違いはありますが，入社後も活かせる能力だと思います。引き続き，入社後も仕事における技術を身に付けるとともに課題・解決能力および対人能力を高め，地域住民の目線で行動出来る技術者になりたいです。さらに，留学経験で培った異文化への理解もあるため，海外業務にも携わり，日本だけでなく世界を舞台として活躍したいとも考えております。 続きを読む

わたしが長府製作所を志望した理由は、長府製作所の人事からの一言を読み興味を持ったからです。人事からの一言にて、失敗を恐れないチャレンジ精神が不可欠であり、失敗した経験を次に生かしてほしい。つまり減点法ではなく、加点法。それからトップダウンではなく、ボトムアップ。これが長府製作所の人事評価の鉄則です。当社は失敗を恐れず、現場の声を生かすことで成長した企業です。 新入社員には今だからできることを大切にして、様々な経験を通じて視野を広げてください。どんな仕事をするにせよ、そうした経験は必ずあなたの大きな財産になります。そして、あなたの力を私たちのチームに加えることが、大きな成果拡大につながっていきます。私たちと共にいきいきと成長していく、そのような会社です。 という言葉にとても魅力を感じたからです。 続きを読む