【21卒】今治造船の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10883（京都大学大学院/男性）（2020/10/27公開）

内々定の承諾期限は2週間後に設定され、あまり時間のない中で他社の選考状況を勘案しながら決断する必要があった。とはいえ2週間というのは他社で見ても最短だと思うので慣れておくのが良い。

夏のインターンシップに参加した際に人事の方がおっしゃっていたこの企業の考え方として、「船舶・造船工学を専攻した学生を採用しても、彼らが入社初年度から船造りを満足にできるという訳ではない。」というものがある。言い換えるなら専門性の高い学生を集めるのではなく、学生時代の専攻分野に囚われず採用をしているということでもあるから、志望動機と入社後の仕事のイメージを適切にPRしていくことで専門的な分野を専攻していない就活生でも内定のチャンスは多くあるだろう。

長い歴史を持つ製造業の企業という特性から、話す内容も大事だがそれ以上に明るく元気にはっきりと話せているか、という態度の面がよく見られていると感じた。それゆえ役員の方々が居並ぶ最終面接でも臆せずにその態度を徹底できた人が内定しているのだと思う。

今年度は新型コロナウイルス感染症対策もあり筆記試験が課されなかったが、例年であれば面接だけでなく試験対策も必要になるだろう。また最終面接では趣味・特技やスポーツ歴などパーソナルな質問もあったので、あらかじめ回答を整理しておきたい。