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インターン参加で選考優遇あり

京セラ株式会社 報酬UP

【革新的な製品企画体験】【20卒】京セラの冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.6172(立命館大学/男性)(2019/6/24公開)

京セラ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 京セラのレポート

公開日:2019年6月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年11月
コース
  • 技術系総合職
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々電子部品メーカーに興味があったため、京セラのインターンの参加を決めました。また、先輩も京セラのインターンを経験後、京セラに入社された方がいらっしゃったのでオススメされ、私もインターンを受けようと思いました。また、インターンの時期も他の企業と被りにくい時期なため参加しやすいインターンでした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

簡単なエントリーシートとSPIがあったため、エントリーシートの添削を軽く大学の就職担当の方に見てもらったり、初めてのSPI受験なため練習の本を軽く解きました。時間が無くてSPIも中途半端な勉強しかできませんでしたが合格したのでそこまでSPIの足切りは高くないと思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年10月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト 通過

実施時期
2018年10月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
京都
参加人数
50人
参加学生の大学
名工大や立命館、地方国立大の人が多かったです。学部生も多少いました。
参加学生の特徴
あまり京セラのことは知らないけど名前は知ってる感じの方が多かったように思えます。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

京セラの製品を使って新しい商品を作る

1日目にやったこと

一日目は会社についての説明会や製品の説明でした。その後簡単なアイスブレイクとしてあることにチームで挑戦します。(詳しくは言えませんが楽しかったです)そして、午後からインターンのワークである商品企画を実際に行いました。

2日目にやったこと

一日目に引き続き京セラの製品を使って新しい商品企画の続きを行いました。発表も行いましたが、班全員での発表をする必要があったため、何度か班で発表練習を行って発表しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部/技術系社員

優勝特典

京セラの商品(セラミック包丁)

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表が終わった後、技術系のベテラン社員の方から全ての班に丁寧なフィードバックをして頂きました。良かった点や悪い点、また改善したら良い点など非常に細かなフィードバックを頂きました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初めての商品企画を一日で行い、プレゼンのための資料も大きな紙に書き、班全員での発表をする必要があり、想像以上に難しいワークでした。まず、商品企画のアイデアがなかなか浮かばず最終的に企画する商品を決定したのが二日目に入ってからでした。アイデアを考えることが非常に苦労しました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

商品の企画は想像以上に大変な事だと改めて感じました。良いと思ったアイデアが浮かんでも既に実用化されていたり、アイデアを提案しても班員からデメリットを言われ、納得の出来る商品の企画は非常に疲れました。商品企画は魅力的な仕事ですが、アイデアが浮かばなければ非常に辛い仕事だと実感しました。

参加前に準備しておくべきだったこと

京セラの製品について勉強をしておくとワークで非常に優位に進められると思います。私自身インターンの前に京セラの製品や歴史など暗器するくらい勉強して今回のインターンに臨みました

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

商品企画の仕事を考えている学生からすると非常に為になるインターンでした。しかし、私は他の仕事をしたいと考えていたため、そのことについて深く知ることは出来ませんでした。しかし、アメーバ経営などの京セラの社風についての理解などは非常に深まりました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考状況を聞いた時、京セラは非常に学部生でも内定を頂けることに気付きました。実際に受けに来る学生や説明会では学部生が非常に多いと感じました。なかなか理系で院に行かす就職は難しいと、考える人が多いと思いますが真面目でやる気のある学生は学部生でも内定を頂けます。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

これはインターン自体で志望度が下がった訳では無く、個人的な質問をしてその回答をきいて下がってしまったのですが、人によると思いますが、社員さんに理系社員の勤務地について質問したときに鹿児島県になる可能性が高いと聞きました。私は鹿児島県は地元から遠く、少し抵抗があり、それを聞いたときに少し志望度が下がってしまいました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを受けることで自分の行きたい部署の社員さんとの交流会会があり、仕事内容など、詳しく知ることができます。また、学校推薦の場合は入社前から配属先を選ぶことができる選考があるためインターンに行くことで本選考で有利に進みます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンに参加することで社員さんや人事部の方から連絡がある訳ではありませんが、選考を有利に進めるためには大切だと感じました。実際、このインターンで印象に残っている学生は名前を覚えて頂けたりしていました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界は電機メーカー、電子部品メーカー、自動車部品メーカーです。電子部品メーカーはこれから自動運転などで電動化が進む自動車の流れに乗って大きく発展すると感じ電子部品メーカーを志望していました。スマートフォンが終わったとしてもスマートフォンに変わる別の製品にも電子部品は使われると思うので今後電子部品メーカーが衰退することは無いと思います。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に志望業界の変化はありません。電機メーカー、電子部品メーカー、自動車部品メーカーの3つの業界で受ける企業を絞っていました。電子部品メーカーの未来は明るいと思います。どんなものにも電子部品は使われています。もしスマートフォンが売れなくなっても自動運転の車で稼ぐことができます。自動車が無くなってどこでもドアのような製品が出来てもそれを作るための電子部品は必要になると思います。

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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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