【柔軟性×協調性×創造性】【16卒】 パナソニックホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.600（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

私は、貴社の下で、自分たちにしか生み出すことのできない価値を提供し、社会の発展に寄与できる仕事を成し遂げたい。会計という誰が全うしても成果が同じ役職で、財政状況改善というサークル全体への貢献につながる自分なりの成果を出せた経験からそのように考えるに至った。事業の中核を成してきた家電のDNAを継承しながら、住宅や車載など幅広い事業に展開し、“企業は社会の公器である”という理念が息づいている貴社は私が望む仕事像の理想である。持ち前の柔軟性と協調性を生かして、人と人とのつながりの中でお客様の真のニーズを発掘し、生産・開発に携わった仲間の想いものせて商品を提供することで、世界の人々の暮らしを輝かせたい。 続きを読む

１、サークルの会計として財政状況改善という目標を掲げ、会費徴収率の改善と会費回収の新制度導入に取り組み、目標を達成した。 ２、飲食店のアルバイトでは学生リーダーを任され、主に高校生の指導を担当し、相手の目線に合わせた伝え方の重要性を学んだ。 ３、ゼミのイベント係として、ゼミ生の主体性とやる気の向上のために、他ゼミとのディベート大会を新しく企画し実現させた。 続きを読む

柔軟性・協調性・物腰柔らか 続きを読む

私は、関わる人や状況に応じて臨機応変に自身を変化させられる柔軟性を持っている。 これは、幼少の頃に、ピアノ、サッカー、英語など様々な習い事をしていたなかで、それぞれの環境下で多くの人と良好な関係を築こうとした過程で身についたものであると考えている。 学生時代、サークル活動では、100人以上いるサークルで会計を務め、縁の下に徹することでサークル員全員が安心して活動できる環境作りをした。 アルバイトでは、高校生と一緒に仕事をすることが多く学生のリーダーを任された。1人1人と協調することを心がけ、全員が気持ちよく仕事をできるような環境作りをした。 これらの経験をすることで柔軟性に磨きがかかった。 続きを読む