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パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP

【未来を拓く技術革新】【22卒】 パナソニックホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.66697(非公開/非公開)(2022/1/17公開)

パナソニックホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年1月17日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
パナソニックでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。

A.
仕事を通して人々の近くで携わり、生活の発展を手助けしていきたい。この思いから、電化製品によって人々の生活の近くで関わっている貴社に魅力を感じました。私が大学生活で下宿をした際、値段の関係で買えない電化製品が数多くありました。そこで私は貴社の生産ラインに携わることで、生産コストの削減に貢献したいです。生産技術は他部署との連携が必要となるため、テニスサークルで人との関わりを大切にしてきた私のノウハウを活かすことができます。また、私は顕微鏡の作成と画像処理に携わり、ハードとソフトの両方に自信があります。この社交性と専門性を用いてより安価な生産ラインを組み、多くの人々に電化製品を届けたいです。 続きを読む

Q.
学生時代頑張ったことを教えてください。

A.
私がテニスサークルに所属した際、4年生以上の人がいませんでした。新入生にとって先輩からの情報は有益だと考え、まずは私が後輩と密接な関係を作ることで高学年となってもテニスを続け、皆を引っ張ることにしました。そのために私は会話の中で3つの点に力を入れました。1つ目は笑顔です。笑顔は後輩との距離感を近づけました。2つ目は相手のエピソードを覚え、次に会った際はそれに関連した話題をふることです。この方法で後輩の中の、私の存在を大きくしました。3つ目は本音を言うことです。本音によって後輩は私がどんな人物か分かり、安心感を与えました。結果、高学年の後輩達は「〇さんが行くなら行く」と長く活動を続けています。 続きを読む

Q.
研究内容について教えてください。

A.
ハードディスクは高速回転させた磁気ディスクと、磁気ヘッドを用いて情報の記録を行います。ディスク上に塗布された潤滑膜はディスクとヘッドの衝突による損傷を防ぐ為、より防ぐ潤滑膜を求めて摩擦試験が行われます。私は潤滑膜の摩擦力という数値測定と同時に接触部分の画像も得たいと考え、画像を得る顕微鏡の開発を目的としました。摩擦試験機と顕微鏡の統合は空間の兼ね合いを考慮しつつ解像度を上げなければならない為、今まで行われなかった難しい課題でした。しかし私は光源の変更などで分解能1μmを達成しました。今後は接触画像からヘッドの移動量を測定したいと考え、更なる分解能の向上、そして画像解析の効率化を目指しています。 続きを読む
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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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