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【資源観点で快適空間】【23卒】 パナソニックホールディングス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.87765(非公開/非公開)(2022/6/10公開)

パナソニックホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月10日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究内容簡潔に(100)

A.
近年、脱炭素社会に向けてエアコンは持続可能な利用形態が模索されています。本研究では、CO2と資源の観点から、どの地域にどのエアコンを投入すれば理想的な使用状態になるかを分析します。 続きを読む

Q.
研究内容の工夫点(300)

A.
私は国際論文を投稿することを目標としていたため、リサーチギャップを明確に示す必要があると考え、新規性の見せ方を工夫しました。将来、世界的に需要増加が見込まれているエアコンに注目した際、既存研究では、ライフサイクルにおけるGHG排出量に焦点が当てられていました。そこで、エアコン利用の背景に潜む資源問題への学術的な取り組みが少ないことに注目し、資源の観点から環境問題解決に取り組むことが新規性に繋がると考えました。また、将来のエアコンの実際の使用時間を考慮した研究は少ないことに注目し、世帯や地域による使用時間の違いを反映させることで人々の暮らしにより近い条件での分析を行い、新規性を見出しました。 続きを読む

Q.
ご自身の強みを簡潔にご記入ください

A.
個性を重視する 続きを読む

Q.
上記を表す学生時代の具体的なエピソード(300)

A.
最初の大会では一次審査で落ちてしまい実力不足を痛感しました。大会で勝ち上がるチームを分析したところ、一つでも「印象に残る魅力」のあるチームが評価される傾向にあると感じました。自分達の演奏では、個々の力がチームでは活かせていない現状がありました。「印象に残る魅力」のあるチームを作る為に全員分の現状の自分の強みと、目指すべき理想像を書いたノートを作ることを提案しました。このノートを活用し、お互いの強みを可視化した状態でステージの魅せ方を考えることで、議論の活性化や練習の効率化を図りました。結果、お互いの個性を熟知し合い、個性を存分に発揮できるチームとなり、全国優勝を達成しました。 続きを読む

Q.
組織やチームであなたが新たに提案し実行した取り組み (200)

A.
ライブに付加価値を加える提案をしました。サークルの知名度を高めることを目標として、ライブを企画しましたが、グループの知名度が低いため集客が見込めない状況でした。そこで、新たな取り組みとして曲間に演劇を組み込むことを提案しました。SNSでCM風の告知を行うことでお客様の興味を惹くことができ、会場が満席となり、目標を達成しました。この経験から、現状の課題に新たな観点から解決する重要性を学びました。 続きを読む

Q.
パナソニックでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢 (300)

A.
私の夢はエアコンの環境課題を解決し、世界中の人々に快適な空間を提供することです。世界では未だエアコンが普及していない地域が多く、普及に伴いエネルギー問題が懸念されています。私は研究で、エアコンの環境課題について分析しており、地域の特性に合わせたエアコンを導入すると、環境負荷を抑えられることを学びました。この経験から環境問題への解決策を考え、社会改善に携われることにやりがいを感じています。貴社の技術力とグローバルビジネスとして事業を成長させる戦略を学び、研究で培ったエアコンの知識を活かして、国や地域や文化を考慮した設計開発を行い、世界中の暮らしに快適な空間を提供することに挑戦したいです。 続きを読む
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京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
設問 1 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下(400字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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日本ヒューレット・パッカード合同会社

システムエンジニア / システムエンジニア
通過

Q.
1,今まで(大学時代以外でも可)挑戦した事の中で、ご自身の成長・向上を経験した一番の出来事を教えてください。(成功、失敗は問いません) ※字数指定はございません。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 208,840人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 956万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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