2022卒の中央大学の先輩がソフトバンク総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで完結
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分が学生時代に行ってきたことが、他の学生のようなバイトやサークルのものではなく、興味を惹くものであった事が評価されました。
面接の雰囲気
第一印象から温厚かつ気さくな感じの人であり、とても、親切であった。アイスブレイクがてら最近の趣味について聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ソフトバンクで何がしてみたいか。
私はまず携帯販売代理店の方々に対して営業やコンサルティングを行うことで現場で何が求められているかや、どのような携帯電話とサービスが必要となっているかについて肌で感じると共に、より効率的な営業を行いたいと考えます。何故なら、ソフトバンクの国内でのイメージとして、携帯を取り扱うという所は必ず欠かせないからです。私は代理店営業のキャリアを経験した後は法人営業に携わりたいと考えています。なぜ法人営業を行うかといえば、自分がコロナ禍を通じて、オンラインで仕事が支えられていることが実感できたからです。その中でも、私は法人営業でソフトバンクの顔として、自分の営業力を高めながら営業を行い、実力をつけていきたいと考えます、
学生時代に力を入れたことについて教えてください
私は○○○のゼミを通じて、○○○の○○に対して、○○が起きた時の政策提言についてゼミ員達を率いてゼミ長として取り組みました。この取り組みの中で一番困難であったのは、ゴールである目標を○○に無事に受け入れられることをゴールにしたからです。特に大変であったことを解決するためには、ゼミ長としていくつかの取り組みを行ったことが解決方法になります。例としては、2つあります。1つ目に単なる○○の提言に終わらず、女性視点の提言を入れる事にしました。何故ならばゼミ員が3人の中で2人が女性であったため、モチベーションを上げることができるという所と、既存の計画には女性視点のものは無かったので差別化できると考えたからです。2つ目は継続的なコミュニケーションをヒアリング先と取る事です。
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ソフトバンクの 会社情報
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |