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【デジタル革命で社会成長】【23卒】 野村総合研究所 テクニカルエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.88518(非公開/非公開)(2022/6/17公開)

株式会社野村総合研究所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月17日

23卒 本選考ES

テクニカルエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500文字以内で簡潔に記入してください)

A.
私はデジタルを活用し、提案・設計・構築・運用とすべての工程に携わり、あらゆる課題を解決することで社会の成長に携わりたいと考えています。この実現に生かせる強みはデジタルに積極的に関わっている点です。大学では最先端の技術で人や世界をWellBeing(幸福、健康、便利)な状態にする事を目標にする研究会に所属しています。その中でウェアラブル端末のセンシングを元に家事のモチベーションアップを図るという研究を行っています。本研究では問題定義から設計、実装まで一人で行いました。この経験や他会員との意見交換、発表を通じて、デジタルを活用した課題解決のための様々なアプローチを学んできました。また、実現に必要となるスキルは需要を読み解く力だと考えています。TEとして技術に詳しいことはもちろんですが、何が求められているのか、それに対して技術をどのように使用できるかを考えることが大切であると認識しています。そのために顧客の声に耳を傾け、現状をよく知ることで、その分野に対しての知見を深めていく必要があると考えているからです。 続きを読む

Q.
最も力を入れて取り組んだこと(400文字以内)

A.
私の所属するサークルはキャンパスに部活がないことから部活同等の役割を果たしています。しかし、コロナ禍の影響により、思うようにサークル活動を行なえなかったことから人員不足となりました。そこで団体初となるメンバーに初心者を選出せざるを得ませんんでした。そこで、初心者ではなく中級者の育成に絞る選択肢もありましたが、私は初心者を6ヶ月という短い期間ながら育成することに決めました。1番の理由は新入生に楽しんで貰いたいからです。勝ちを求めるのは必然です。勝利の先には皆の喜びがあるはずです。しかし、捨て駒のように使われた新入生はその勝利に喜びを感じないと考え、初心者の育成を決めました。初心者の短期間での育成に試行錯誤を重ね、結果初心者を含むペアの一つが勝利を収めたことで、団体初となる〇〇団体戦ベスト8に輝きました。勝利後初心者を含めたメンバー全員が歓喜しており、この選択をして良かったと感じました。 続きを読む
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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 39.9歳
平均給与 1321万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 選考対策

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