【キャリアパス深掘り】【23卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの2次面接詳細 体験記No.23278（非公開/男性）（2022/4/19公開）

オンラインのため省略

キャリアパスについて深掘りされます。なので、キャリアパスについては面接前に相当対策する必要があると思います。

ごくごく普通。しかし面接官は若そうな女性だったので、あまり緊張せず挑めた。逆に緊張感の無さに、思わず背もたれに寄っかかるほどだった。

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将来のキャリアプランについて教えてください

私は将来のキャリアプランとしてビジネスモデルを根本から変えてしまうような存在になりたいと考えております。そのために、まずはエンジニアとしてシステムの開発に携わりたいと考えております。システム周りの知識を一通り身につけた後に、システムの上流工程に携わりたいと思っております。そこで、マネジメントスキルやコンサルタントとしてのスキルを見につつ、その先でピュアコンサルとして活躍したいと考えております。そこで修行を積むことにより、業界を巻き込んでしまうようなコンサルタントになりたいと考えております。おそらくこれを実現できるには30年程かかってしまうと思いますが、私がどうしても実現したいことなので、頑張りたいと思っております。

コンサルタントに必要な能力は何だと思いますか

コンサルタントとして必要な能力は、相手の立場に立って物事を考えることだと思います。実際、相手の言葉をそのまま鵜呑みにしているようなコンサルタントはまだまだだと思っております。相手の言葉を鵜呑みにして、それをそのままシステムとして実現するのは一昔前のSIerと全く同じだと思います。もはやそれはコンサルタントとは呼ばないではないかと思います。相手の常識を疑い、相手にとって本当に必要なことは何かを考えることが、今のすべてのコンサルタントにとっては、本当に必要だと考えております。それを踏まえるとやはり、相手の常識を知るという意味でも、相手の立場に立って物事を考えるという能力は必要なのだと考えております。