【穏やかな雰囲気が魅力】【23卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの1次面接詳細 体験記No.23278（非公開/男性）（2022/4/19公開）

オンラインのため省略

この面接では、当たり障りのない質問を何個かされたのだが、そのような質問に問題なく回答できたことが評価されたのだと思う。

穏やかだった。最初は雑談ベースで、研究内容について聞かれた。その後に段々と面接っぽくなってきたが、極めて穏やかな雰囲気に代わりはなかった。

なし

なし

なぜソリューションにおいて一気通貫が大事だと考えるのですか。

何故ならば、一気通貫でソリューション提供を行うことにより、より地に足のついたソリューション提供ができると考えているからです。実際、システムの開発や運用を他社に委託しているようなコンサルティングファームさんだと、実現不可能な綺麗事をパワポにして発表するというような話をよく聞きます。しかし、実際に私としてはシステムに関するソリューション提供を行うのであれば、実現可能なソリューション提供を行うべきだと考えております。さもなければ、結局ソリューション提供の意味がなくなってしまうと考えております。よって、ソリューション提供を行うに当たっては、一気通貫で地に足のついたソリューション提供を行うことが大事だと考えております。

学生時代に頑張ったことを教えてください

デリバリーピザ店にて、バイトリーダーを務め、労働生産性を１時間あたり５００円程向上させたことでございます。労働生産性向上のために、時間あたりの配達件数を上げることに注力しました。配達件数を上げるにはどうすれば良いのかヒントを見つけるために、デリバリースタッフの動きを観察しました。すると、デリバリーとデリバリーの間の店内滞在時間が長すぎることに気がつきました。そこで、店内滞在時間を短縮するべく、デリバリースタッフが店内でする仕事を他のスタッフに委託することにしました。すると、時間あたりの配達件数は向上し、結果として労働生産性は１時間あたり５００円程向上させることができました。この経験を通じて、その場に応じた施策出しの重要性を学ぶことができました。