- Q. 志望動機
- A.
株式会社野村総合研究所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- キーエンス
- トラスト・ネクストソリューションズ
- ドコモCS
- 三井住友海上火災保険
- 日鉄エンジニアリング
- 大和証券グループ本社
- 日本M&Aセンターホールディングス
- NTTデータ
- 日鉄興和不動産
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- SCSK
- ドコモ・システムズ
- キューブシステム
- 日鉄ソリューションズ
- 東京精密
- みずほフィナンシャルグループ
- 日本総合研究所
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
企業研究
当たり前の話ではあるが、何故SIerを志望するのか、更に何故その中でもNRIを志望するのかは自分の言葉を持って、ロジックに矛盾がないように説明できるよう準備することが大切である。更には、AE(アプリケーションエンジニア)とTE(テクニカルエンジニア)の違いも完璧に把握する必要がある。これらを完璧にするためには、インターンに参加すること以外では、説明会にできる限り参加をし、またOB訪問も可能な限り行うべきである。説明会への参加有無やOB訪問の有無は当然把握されます。面接ではロジックに少しでも矛盾や疑問があると深掘りされます。自分でロジックを組み立てて仮説を立てた上で、その仮説を検証するためにOB訪問を利用すると良いでしょう。
志望動機
何故この業界なのか、その次にどうしてNRIなのかといった順番で説明します。まず、何故この業界なのかについては、2点あります。1点目は、ビジネスモデルに囚われないソリューション提供をしたいからです。2点目は、地に足のついたソリューション提供をしたいからです。次に、どうしてNRIなのかについても理由は2点ございます。1点目は、アクセンチュア等の他社と比べてもより一気通貫でソリューション提供できる会社だと感じているからです。2点目は、コンサル部門にも力を入れているからです。私は、将来ビジネスモデルを根本から変えてしまうようなコンサルタントになりたいと考えております。その夢を実現するための場所として、御社が最適なのだと考えております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。/あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
分かりやすくシンプルに書くように気をつけた。
ES対策で行ったこと
ロジックに矛盾がないように修正した。また、ガクチカの文章を色々な人に添削をお願いすることにより、完成度を高めていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- SPIテストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他社のテストを利用してとにかくテスト慣れするようにした
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題の性質上把握不可だが、オーソドックスなもの
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため省略
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この面接では、当たり障りのない質問を何個かされたのだが、そのような質問に問題なく回答できたことが評価されたのだと思う。
面接の雰囲気
穏やかだった。最初は雑談ベースで、研究内容について聞かれた。その後に段々と面接っぽくなってきたが、極めて穏やかな雰囲気に代わりはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜソリューションにおいて一気通貫が大事だと考えるのですか。
何故ならば、一気通貫でソリューション提供を行うことにより、より地に足のついたソリューション提供ができると考えているからです。実際、システムの開発や運用を他社に委託しているようなコンサルティングファームさんだと、実現不可能な綺麗事をパワポにして発表するというような話をよく聞きます。しかし、実際に私としてはシステムに関するソリューション提供を行うのであれば、実現可能なソリューション提供を行うべきだと考えております。さもなければ、結局ソリューション提供の意味がなくなってしまうと考えております。よって、ソリューション提供を行うに当たっては、一気通貫で地に足のついたソリューション提供を行うことが大事だと考えております。
学生時代に頑張ったことを教えてください
デリバリーピザ店にて、バイトリーダーを務め、労働生産性を1時間あたり500円程向上させたことでございます。労働生産性向上のために、時間あたりの配達件数を上げることに注力しました。配達件数を上げるにはどうすれば良いのかヒントを見つけるために、デリバリースタッフの動きを観察しました。すると、デリバリーとデリバリーの間の店内滞在時間が長すぎることに気がつきました。そこで、店内滞在時間を短縮するべく、デリバリースタッフが店内でする仕事を他のスタッフに委託することにしました。すると、時間あたりの配達件数は向上し、結果として労働生産性は1時間あたり500円程向上させることができました。この経験を通じて、その場に応じた施策出しの重要性を学ぶことができました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 多分人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため省略
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キャリアパスについて深掘りされます。なので、キャリアパスについては面接前に相当対策する必要があると思います。
面接の雰囲気
ごくごく普通。しかし面接官は若そうな女性だったので、あまり緊張せず挑めた。逆に緊張感の無さに、思わず背もたれに寄っかかるほどだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
将来のキャリアプランについて教えてください
私は将来のキャリアプランとしてビジネスモデルを根本から変えてしまうような存在になりたいと考えております。そのために、まずはエンジニアとしてシステムの開発に携わりたいと考えております。システム周りの知識を一通り身につけた後に、システムの上流工程に携わりたいと思っております。そこで、マネジメントスキルやコンサルタントとしてのスキルを見につつ、その先でピュアコンサルとして活躍したいと考えております。そこで修行を積むことにより、業界を巻き込んでしまうようなコンサルタントになりたいと考えております。おそらくこれを実現できるには30年程かかってしまうと思いますが、私がどうしても実現したいことなので、頑張りたいと思っております。
コンサルタントに必要な能力は何だと思いますか
コンサルタントとして必要な能力は、相手の立場に立って物事を考えることだと思います。実際、相手の言葉をそのまま鵜呑みにしているようなコンサルタントはまだまだだと思っております。相手の言葉を鵜呑みにして、それをそのままシステムとして実現するのは一昔前のSIerと全く同じだと思います。もはやそれはコンサルタントとは呼ばないではないかと思います。相手の常識を疑い、相手にとって本当に必要なことは何かを考えることが、今のすべてのコンサルタントにとっては、本当に必要だと考えております。それを踏まえるとやはり、相手の常識を知るという意味でも、相手の立場に立って物事を考えるという能力は必要なのだと考えております。
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
