【20卒】アビームコンサルティングのコンサルタントの面接の質問がわかる本選考体験記 No.6322（東京大学/女性）（2019/4/10公開）

アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。
(全角200文字以上400文字以内)
あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。
(全角200文字以上400文字以内)
あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。
(全角200文字以上400文字以内)
大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。
(全角200文字以上400文字以内)

就活サイトを調べて、他の人の志望動機を参考にした。わかりやすい表現などがあれば自分のES作成にも利用した。

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まずは個人ワークでそれぞれ与えられたお題を考え、順に発表していく形式だった。個人ワークの段階で論理構築がきちんとできていた点が評価されたと感じる。

論理的に話をすること。結論ファーストでわかりやすく話をすることを心がけた。この点が評価されたと思う。

面接官は温和な方で、１つ１つの発言に興味を持って聞いてくださったのが印象に残っている。緊張感はあまりなかった。

なぜコンサルタントを志望するのか。

私は、部活や長期インターン、留学などを通して柔軟な課題解決力を養ってきました。この経験を活かし、コンサルタントとして企業の抱える課題解決に取り組みたいと考えています。留学の経験を通して、多国籍企業の強さを目の当たりにし、日本企業の国際競争力を高める必要性を強く感じました。このことから、コンサルタントとなって日本企業の発展に貢献したいという思いを持つようになりました。また、もともと知的好奇心が旺盛で様々なビジネスに関心のある自分の特性がコンサルタントに適しているとも考えています。自分にとって、多くの業界に関わり、日々新しいことを学ぶことのできる仕事は向いており、楽しんで続けることができるのではないかと思っています。

最近気になるニュースは何か。

私は様々な業界のニュースに関心があるのですが、最近一番関心があるのが金融業界のイノベーションに関してです。自分自身が金融関係の長期インターンシップをしていることもあり、大手の銀行がブロックチェーン技術を導入し始めたり、オンラインペイメントの新しいサービスが生まれてきたりというニュースには興味があります。特に、オンラインペイメントに関しては、近年中国で非常に進化しており、アリペイなどが個々の人々の信頼度を決済データから推測することを行なっています。さらに、それに基づいてユーザーのスコアリングをし、ユーザーのデータを不動産やその他のサービス利用にも活用しています。このような金融業界のイノベーションは非常に面白いと感じています。

最終面接であるので、なぜアビームかという点を自分の言葉できちんと説明できることが重要であると思う。その点が評価されたと感じる。

面接官が穏やかな方で、緊張することなく選考に臨めた。詰める感じはなく、気になる点について深掘りをされる感じであった。

会社に入ったらやってみたいことは何か。

私は、コンサルタントになることを通して日本企業の国際競争力を高め、日本社会に貢献していきたいという夢を持っています。その夢を叶えるために、日本企業の海外進出に携わりたいと考えています。業界にこだわりはありませんが、この軸を持ってプロジェクトを進めていきたいです。貴社にはグローバルなネットワークがあるため、海外派遣などの機会も多くあると伺っています。私はぜひそのネットワークを活用し、将来的には海外支社で働いてみたいと思っています。その理由としては、異なるバックグラウンドを持った人々をまとめる経験をすることで自分をさらに成長させたいと考えているからです。海外支社では日本人だけでなく現地の人たちもマネジメントする必要があり、大きな成長機会を得られると思います。

競合他社ではなくなぜアビームなのか。

貴社を志望する理由としては、大きく２つあります。１つ目は、温和で大人な社員の方が多く、このような方々と一緒に働きたいと感じた点です。選考の中でお会いした社員の方々が皆温和かつ優秀で、魅力を感じました。働く上で社風が自分に合うかどうかを重視しているので、この点が自分にとっては大きいです。２つ目は、グローバルなネットワークがありながらも日系企業であるため、日本企業の実情に合わせたコンサルティングができるという点です。外資系のコンサルティング企業と異なり、日系企業の風土を理解してソリューションを提供できる点が強みであると感じました。さらに、グローバルに日系企業を支援できることも魅力に感じています。以上の2点より、貴社を志望しています。

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。ただ、メンターのような方より定期的に就活状況を聞かれる。

総合系の大手コンサルティングファームは複数あり、「なぜアビームなのか」という点を明確にすることが求められていると感じた。私は、インターネットでのリサーチや社員の知り合いに話を聞くことでこの点をはっきりと述べられるようにしておいた。また、知的好奇心の強さもよく見られていると感じた。「最近きになるニュースは？」といった質問を通してビジネスや様々な業界への興味関心をはかられていたと思うので、自分の中で引き出しを増やしておくことをおすすめする。

コンサルタントに向いているかどうか、この企業を選んだ明確な理由がきちんと説明できるかどうかが大きな違いだと思う。前者は取り繕えるものではないと思うが、後者は企業研究をしっかり行うことが重要であると感じた。

一ヶ月程度でスピーディーに選考が進み、内定を頂くことができた。私はマネージャーインタビューの後に面接に対するフィードバックを頂き、学生時代に頑張ったことの内容を練り直した。フィードバックを最終面接で活かせるかどうかは見られていたように感じる。