【志望理由とコミュ力が鍵】【23卒】アビームコンサルティングのコンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.30242（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

SAPにあまり興味が持てなかったためです。

内々定者限定のセミナーが開催されました。

内々定を頂いてから、3カ月以上の承諾検討期間を頂いた。そのため、自由に就職活動を継続することができた。

２点あると考えています。１点目は志望理由です。コンサルティングファームではあるが、志望理由を意外に聞かれた印象があります。そのため、志望理由に納得感があることが重要なことだと考えています。２点目はコミュニケーション力です。というのも、コンサルタントは人と話し、人を動かす必要がある職種であり、コミュニケーション力が実際の業務でも重要になると思います。そのため、重要な評価項目であると考えられ、構造的で端的な受け答えが評価されると思います。

噂レベルですが鬼門と言われているのは１次面接です。そのため、１次面接で問われるESの深堀りや志望理由をわかりやすく伝えることが重要であると感じました。実際、コミュニケーション力については１次面接のフィードバックで評価されました。

コンサルティングファームでありながら志望理由が以外と聞かれるため、志望理由の納得感に注意した方がいいと思います。ある程度深掘りされることを想定して、自身の志望理由をまとめておくと面接で話やすいように感じました。

リクルーターがつき、定期的な面談がありました。