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【新興国の未来を支える】【22卒】 日揮ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.43924(横浜市立大学/男性)(2021/5/18公開)

日揮ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月18日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 横浜市立大学 | 男性

Q.
現在の研究テーマとその内容 (学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと) 400文字以下

A.
私はゼミにて南アジア地域の都市問題をテーマとして研究をしており、都市スラムに住む人々への自立を促す活動事例から貧困問題への解決策を考察しています。 貧困問題に対しては、援助だけでなく、経済活動を通してお互いに発展することを目的とした方法に興味を持ちました。 私は研究の中でも実際にフィールドワークなどを通して、現地を訪れることを大切にしています。実際に自らの目で見ることで、貧困問題に先進国に住む人間からの目線だけで取り組むと失敗してしまう理由や、現地の人々の理解を得ることの困難さを実感することができました。 大学での学びの興味から、2年間休学してバングラデシュに滞在したことで、現地の考えを尊重したうえで自分にできることを考える柔軟性を身に着けることができました。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(自己PR) 400文字以下

A.
大学を2年休学してバングラデシュで取り組んだオフショア開発会社設立のインターンシップです。 現地の就業機会の少なさに課題を感じており、事業を通してメンバーが成長できる機会を与えることを目標とし、私は現地メンバーと日本のお客様がスムーズに働けるような環境を作ることをミッションとしました。 そこでは商習慣の違いから、メンバーの遅刻が目立ち、日本のお客様からクレームをうける問題がありました。 なぜ注意しても改善されないのか、メンバーにヒアリングしたところ、私がメンバーが大切にする優先順位や、バングラデシュならではの事情を考慮せず日本の常識を押し付けていたことに気づきました。 そこで日本のお客様にも背景や事業を説明し、15分の遅刻は許容する、ただし事前連絡は絶対に行うというルールを定めて納得してもらいました。 これにより従業員の遅刻回数は改善し、お客様からも信頼を取り戻すことができました。 続きを読む

Q.
当グループへの志望理由 400文字以下

A.
貴社での仕事を通して、世界特に新興国の人々に生活を豊かにするための機会を提供できると考えるからです。 私は学生時代にバングラデシュで2年間、インターンシップと起業に携わった経験から、将来は新興国の持続可能な発展にビジネスを通して貢献したいという思いがあります。 プラントエンジニアリングは、新興国の国々が発展していくための原動力となるエネルギー基盤を支えるものであると考えます。 高い技術力と、持続可能な発展を掲げる貴社で働くことで、私が成し遂げたい事でもあるwin-winの関係を築いて、新興国の課題解決と発展に貢献する事が実現できると考えます。 また、世界を舞台に働くうえで、現地に溶け込み価値観の異なる人々と仕事をする際や、変化の激しい環境において私の強みである異文化への適応能力と、異なる価値観を受け入れる柔軟性を活かしたいです。 続きを読む

Q.
希望職種 50文字以下

A.
プロジェクトマネジメント 続きを読む

Q.
希望職種を選んだ理由 200文字以下

A.
異なる価値観を持つメンバーと同じ目線に立ち、一つの目標に向かってやり遂げる事にやりがいを感じるからです。 まずはプロジェクト部にて全体の流れや必要となる知識を吸収したうえで、現場で必要とされる広い視野と変化に柔軟に対処するスキルを身に着けたいです。 将来的には海外で現場に溶け込むことで、周りとの信頼関係の下にプロジェクトを成功させる人材になりたいと考えます。 続きを読む
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25卒 | 明治大学 | 女性
通過

Q.
あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年10月18日

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日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1083万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

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