2018卒の近畿大学の先輩がパーソルビジネスプロセスデザインSE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- SE職
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私はプロジェクトマネージャーになりたいとお話したのですが、プロジェクトマネージャーの仕事について詳しく把握していなかったので、もう少し勉強しましょうと言われました。結果としては通過していましたが、自分がなりたい役職については詳しく調べておくことをおすすめします。
面接の雰囲気
SEの部長の方とのテレビ面接でした。少し時差があっての面接なのでやりにくいですが、雰囲気は穏やかなものでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
会社選びの軸を3つ程度
①自己成長できるか→できなかったことができるように、客観的にみてやることを見極める、それによって企業に貢献できることに成長する喜びを感じます。私にとって自己成長が働く楽しさといっても過言ではありません。
②人間力の高い企業か
→働く意欲は環境に左右されませんが、高め合う事でプラスにできます。また、尊敬する人物をつくって、その人を目指したいと考えています。
③お客様起点のサービス提供をしているか
→業務効率化・コスト削減だけではなく、今後はお客様と共創するサービスインテグレーターの時代になると考えているからです。私自身がアルバイトで心がけていることでもあり、お客様の「ありがとう」の言葉が働く源になると思います。
何に重点おいて働きたいか
「仕事を楽しむこと」です。私は、仕事を楽しむことで自分の成長とお客様の成長を一番に考えたいです。その結果、自身が成長すれば喜びを感じますし、お客様のことを考えた提案を行う事で、喜んで頂けると働いて良かったと実感するからです。これらのことから、私は貴方だから仕事を任せたいと言われるプロジェクトマネージャーになりたいです。これは、御社のインターンシップに参加した経験から、チームをまとめる楽しさ知ったことが大きな理由です。1人1人の個性を活かして(旅行のパンフレットで様々な記事を見ながら、一番安いホテルを探すのに時間かけるタイプという事もあり)、チームの利益を最大にすることを将来の仕事にしたいです。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |