2021卒の明治大学の先輩がパーソルビジネスプロセスデザインプロセスデザインコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート
公開日:2020年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- プロセスデザインコース
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- プロジェクトマネージャー
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
思っていることは端的に伝えつつも相手が反応したことに対しては会話ベースで掘り下げて自分をアピールしていった。
面接の雰囲気
若い穏やかな人が面接官で面接というより雑談のような雰囲気で進んでいった。相手の口調も砕けた感じでかしこまりすぎる必要はなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
誰にも負けない強みは何か
私は初めて会った人とその日の内に旧知の友人の様に仲良くなれます。何故、この能力を大切にしているかというと知らない人と仲良くなることは新しい出会いの連続で今まで自分に無かった価値観や考え方に触れることができ、自分の視野を広げることが出来るからです。この理由から私は旅行がとても好きでよくカメラ片手に各地に足を運んでいます。旅先では地元の人やゲストハウスで出会ったバックパッカーの人など色々な人と出会い話をし今まで自分の知らなかった「未知」に遭遇することが出来ました。先日も昨年京都のゲストハウスで出会い仲良くなった同じく写真が好きな社会人の女性2人が写真展に来て下さり、話に花を咲かせました。この力はこの先自分の武器になると思い、どのような時もまずは臆せず話しかけるよう心がけています。この鍛え上げたコミュニケーション能力でこの先変わりゆく世界の中で常に人脈を広げ社会を駆け抜けて行きたいと思います。
人と接するうえで意識していること頑張っていること
力を入れて取り組んでいることは人の話を聞くことです。人の話を聞くというのは簡単そうに見えて難しく、完璧にこなせる人はほとんどいないと思います。私はもともとせっかちな性質で結論を急ぎ、結論や終着点が自分の中で見えると人の話を最後まで聞かないことがありました。しかし、高校に入ってそれではいけないと思い、まずは自分の考えを置き人の話を聞いてみる様にしました。それから人の話を聞いたうえで自分に無い考えを取り入れる、自分が間違っていたら素直に認めるということを意識するようになりました。このことを心がけたおかげでたくさんの人と話した結果自分に無い視野が広がり、現在大学では人に様々な分野で相談され、頼りにされることも増えました。確かに人の話を聞き、もし自分と違うところがあったら妥協点を探すなどは難しいですし、まだ私も完璧に出来るとは到底言い切れません。しかし、自分の非を認め相手の意見を受け入れるということはこの五年で出来る様になり、素直になり真っ白な状態で人の意見を受け入れることの大切さを理解することが出来ました。今後は受け入れるだけでなく自分の考えとあわせて新たな発想を生み出す段階に行きたいです。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |