就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【困難を乗り越える強さ】【20卒】 伊藤忠テクノソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.30608(明治大学/男性)(2020/1/24公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年1月24日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 明治大学 | 男性

Q.
あなたの強みについてエピソードを教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。

A.
私の強みはどんなに困難なことでも、粘り強く努力し続けることができることです。私は高校時代ソフトテニス部に所属していました。高校二年生の1月に、ラケットを振るのが怖くなるほどのスランプに陥ってしまいました。引退試合に向けての追い込みの時期ということもあり、恐怖と不安を感じ、テニスから離れたいと何度も思いました。しかし、「関東大会出場」という夢を諦めてはいけないと思い、自分の現状としっかり向き合うことにしました。そこで私は、昼休みや練習後に素振りや一本打ちなどの基礎練習を重点的に行いました。その中で難しかったことは、自分は弱いということを認めることでした。こんな基本的なこともできなくなってしまったのかと自分が嫌になることもありました。そこで私が意識したことは、他人と比較せずに、少しでも良くなったら素直に喜び、それを積み重ねていくということです。そうすることで自然と自信が湧いてきて、少しずつ自分の実力を取り戻すことができました。約一か月で解消し、3月に行われた地区大会ではベスト8に輝きました。このように私は、努力を惜しまず、どんなにつらい状況でも自分を鼓舞して取り組むことができます。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代に周囲と協力して取り組んだことや、あなたの役割・心掛けたことを教えてください。

A.
副主将を務めたソフトテニスサークルで辞めてしまう人を減らすように取り組みました。サークルは例年、約10人の新入生が1年次で辞めてしまう風潮がありました。副主将の私は「全員で楽しめる賑やかなサークルにしたい」という想いから、他の同期の幹部3人にも協力してもらいこの風潮を変えることに尽力しました。新しい制度として2点あります。 【新入生全員にその人らしい係を任命】新入生に写真係や声出し係など、各々の特性に合った係を任せることで、一人ひとりがやりがいを感じながらサークルに貢献することができると考えました。また、輝いている姿を見せることで仲良くなるきっかけになると考えました。 【48人全員にヒアリングを行う】幹部4人で分担し、全部員に月に一度のペースでヒアリングを行いました。各々の想いや意見を取り入れ、練習内容の考案や練習日の増加、イベント企画を行いました。これにより一人ひとりが快適に活動できるような環境を作りました。 結果、例年より1年生の活動参加率が上がり、私が副主将を務めた1年間では誰も辞めずサークルを大きく変えました。この経験から私は、自ら問題意識を持ち、仲間と協力して挑戦する姿勢を学びました。 続きを読む

Q.
CTCを志望する理由を教えてください。

A.
私は社会を支え、より便利にしたいという想いがあります。今後の社会を支えるためにはIT技術が必要であると考え、IT業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は2点あります。 1点目は、貴社は多数の製品を扱うマルチベンダーということです。自社の製品だけでなく、約280社の製品も扱うことでお客様に最適なソリューションを提供することができます。これはお客様を満足させるだけでなく、商品を提案する私自身も満足することができると考えました。 2点目は、貴社は最先端技術の研究に積極的に力を入れている点です。例えば、会社全体でAI人材育成に取り組まれていることや、最先端技術での新規ビジネス立ち上げを目的に設置した「未来技術研究所」などです。IT技術は日々発展し続け、新たな技術が誕生しても10年後には古い技術になってしまいます。現状に満足することなく、日々研究することで、時代のニーズよりも一歩先に進んだサービスを提供することができると考え、魅力を感じました。 以上の2点よりお客様に最適なソリューションを提供でき、多くの人に驚きと感動を届けるために最先端技術の研究を積極的に行う貴社に魅力を感じ志望します。 続きを読む

Q.
IT業界で働くために意識していること、または取り組んでいることを教えてください。

A.
私が取り組んでいることはIT技術を実際に使い、それについての自分の考えを持つということです。現在、日本ではキャッシュレスブームが広がっており、今までのICカードやクレジットカードによる決済に加え、新たにスマホ決済が普及されています。私はこのような技術を実際に使い、顧客目線でのメリットとデメリットを考えるようにしています。スマホ決済を例に挙げると、スマホが財布の代わりになることでATMからお金をおろす必要がなくなるといったメリットがあります。その一方で、スマートフォンの充電が切れてしまったときに払うことができないというようなデメリットが考えられます。そこで私は充電が切れてしまっても支払うことが可能になったり、街中の多くの場所にスマートフォンの充電スペースの設置が実現すればよいなと考えています。このようにメリットとデメリットを基に、今後はこんな技術が開発されればいいなと考えるようにしています。これはIT業界に入社してからも大切なことで、実際に使用するエンドユーザーの立場に立ってより良いシステムを提供することが必要であると考えます。 続きを読む

Q.
上記職種(SE)を志望する理由を教えてください。

A.
私がSEを志望する理由は3点あります。1点目は、日々進化を遂げ、新たな技術が生み出されているITという技術に携わりたいと考えたからです。私は大学でAIなどの最新技術がどのように社会に導入されているのかについて学んでいます。学んでいく中で、日々進化し、社会をより良くしていく最新技術に携わってみたいと考えるようになり、SEに魅力を感じました。2点目は、チームで仕事を行うことに魅力を感じるからです。私は、大学の学園祭でサークルが一つになって大きな目標に向かって進むことの楽しさや、やりがいを学ぶことができました。チームで仕事を行うSEになることで、やりがいを感じながら仕事ができると考えます。3点目は、社会人になっても技術や知識を身に付け成長していきたいと考えているからです。私は技術を身に付けたり、知識を増やすなどの自分の成長に繋がることが好きです。高校時代の部活動や、大学受験の経験からこのように考えます。私はSEという仕事を通じて、技術の向上や知識を増やし、成長していきたいと考えます。プログラミングの技術は学んでいませんが、入社後は積極的に学んで身に付けていきたいです。以上の3点よりSEを志望します。 続きを読む

Q.
CTCでどのようなことに挑戦していきたいか教えてください。

A.
私が挑戦していきたいことは、AI技術を用いたさらなる業務効率化を実現することです。現在貴社では金融機関のお客様に対しRPAといった業務効率化のソリューションを提供しておりますが、貴社の多岐にわたる顧客基盤によりさまざまな業種のお客様にも業務効率化を実現していきたいと考えます。私は約1年間コンビニエンスストアの工場で、店舗ごとに指定された数のおにぎりを仕分けていくというアルバイトをしていました。そこでは、毎日のように人手が足りない、また50歳を超えた方も多く働いており肉体的に大変そうにしている人が多い状況でした。そこで、AIを用いた画像認識技術で仕分けの作業の自動化を図りたいです。これによって生産性が上がるだけでなく、業務効率化にもつながると考えます。 現在、少子高齢化社会である日本の課題として労働力不足が挙げられます。日本のモノづくりを支えていくためには、私が例を挙げた工場以外にも様々な分野のお客様に対しても業務効率化のシステムを提供することが必要です。私は日本の労働環境を変えることで、人々が暮らしやすい生活を送れるような挑戦をしていきたいです。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のES

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。