【医療業界の変革を支援】【22卒】エムスリーの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.19731（一橋大学/男性）（2021/11/26公開）

SPIを採用しているほかの企業の選考も受けて慣れていった

（※WEBテスト前の応募ステップ【履歴書にある志望動機の欄に記入する】
履歴書に手書きで記入→メールでデータを送信
記入する際の対策：「医療業界という特徴的な業界の企業なので、それに関して知識のある先輩にアドバイスを求めた。また、就活会議に登録していたので、過去にこの企業に応募して通過した先輩の形式を参考にしつつ、オリジナルのものを作成した。」
書くときに注意したこと：「結論ファーストで、端的にこたえることを意識した」）

SPI：言語、非言語、性格

従来どおり

なし

接続後、開始

端的かつロジカルにこたえることが非常に重要であり、ビジネス戦闘力が高い学生が評価されるのかなと感じた

最初はやや硬い雰囲気があったが、徐々にお互い緊張がとけて、アイスブレイクも含めて話しやすい空気間になった

なし

なし

医療に対して関心はありますか、また、志望動機を教えてください

私は従来から、医療業界における課題の解決に関心があり、その中で御社が医療業界の変革を起こしているという中で、強い関心を抱くようになったため、志望させていただいております。というのも、コロナ禍によって私の医療業界への関心が高まるようになり、日本における医療体制や医師不足、患者と医師の迅速なマッチング、診療報酬の改訂など、医療業界においては解決すべき問題が山積していると認識しております。このような状況の中で御社は、医療業界に変革を起こしながら、医療業界における様々な課題の解決に真剣に取り組んでいるという点で、非常に魅力的に感じております。入社後は、自身の相手の本音を引き出すコミュニケーション能力を生かして、顧客の本質的課題に迫れる営業担当者になりたいと考えております。

学生時代に力を入れたこととその時に感じた、または学んだことを教えてください

私は「アルティメットサークルにおいてメンバーが練習に積極的に参加するための取り組みを行い、大会での成績向上に繋げたこと」に力を入れました。私はアルティメットという団体スポーツをするサークルに所属しており、大会で前年度を超える成績を収めることを目指していました。しかし、夏季大会に向けた練習において10名の参加が必要にも関わらず、参加者数が半数以下という状況が続いていました。その原因を２点に絞り、仮説検証の結果、問題の本質は練習の必要性の認識不足にあると分かりました。そこで、他大学との練習試合の動画とその詳細のデータを共有し、視覚的かつ数値的に他チームとの実力の乖離が分かるようにしました。その結果、全てのメンバーが自チームの実力を把握し大会への危機感を抱くようになり、練習にメンバーが積極的に参加し関東大会３回戦進出という成績に繋がりました。私はこの経験から「問題の本質を考え、仮説検証しながらアプローチすることの大切さ」を学びました。

接続後、開始

１次面接と同様に、端的かつロジカルに応答することが重要であると感じた。内容の構成にも気を使うとよいと感じた。

１次面接と同様であり、硬い雰囲気が最初のほうはあった。その後は自分は緊張が解け、話しやすく感じました。

なし

なし

当社で生かせる自身の強みを教えてください

私の強みは「人の立場になって考え働きかける力」だと認識しています。私は大学一年の時にメルボルンに留学した際、周囲の日本人学生が外国人と積極的に交流できていないことに問題意識を感じました。そこで私は現地の学生と日本人学生が交流するイベントを企画するに至ったが、周囲の参加を促すために、日本人学生が抱く懸念は何かを考え解消することにしました。 私は、彼らの懸念として、英語力に不安があり英会話に積極的になれないことと、外国人は英語力が途上の日本人と交流する意思がないのではという不安の２つがあると考えました。前者に対しては、会話のテーマを日本文化というなじみのあるものにし、後者に対しては日本文化に興味がある外国人に参加を呼び掛けることで解決しました。その結果、日本人学生は外国人との会話における不安要素が軽減され、そのイベントを契機に新たなコミュニティを獲得し、会話により積極的になるという状況が生まれました。
この強みを生かして、医師の方々の潜在的ニーズをくみ取ることで、的確な提案ができる営業担当になりたいと考えております。

大切にしている価値観を教えてください

常に目的意識を持って行動することを重視しています。大学三年時のトロント留学において、ホストファザーとの関係性に悩み、積極的なコミュニケーションをする姿勢を失った経験から、常に目的意識をもって行動する重要性を学びました。私は、語学力向上と異なる価値観に対応する柔軟性を身に着けるために留学をしましたが、現地生活において、ホストファザーの圧迫的な話し方や細かな生活様式への指摘が度重なり、精神的ストレスを感じ自室にこもる時間が増えてしまいました。私はこの状況に危機意識を抱き、現地の友人と相談し留学の目的を再確認する必要性を感じ、そこで、自分とは異なる考えや生活様式を持つ人がいる環境は、自身の柔軟性を高められる貴重な機会だと認識することができ、以後ホストファザーの価値観を受け入れるために会話の機会を増やすことに成功しました。私はこの経験から、困難に直面した際には、本来の目的や目標を再確認し、自分が目指していることを明確にすることで、モチベーションを維持し高い成果を生み出すことができるということを学びました。