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【連携力向上の秘訣】【22卒】 三菱UFJ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.55619(中央大学/男性)(2021/8/4公開)

株式会社三菱UFJ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月4日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 中央大学 | 男性

Q.
学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。

A.
目標である1部昇格に貢献したこと 続きを読む

Q.
・ 上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)

A.
フットサルサークルの監督補佐として、1部昇格のために、練習効率の最大化を目指した。チームの課題を、練習が週2時間と短く、互いの特徴や戦術を十分に理解できていないことによる連携力不足と考えた。しかし、従来以上の練習時間の確保は困難であったため、2つの工夫をした。1つ目は、練習の合間に、複数人に声をかけ、お互いの意見を伝える機会を設けたことだ。そこでは、話の軸を、戦術の中で互いの特徴をどう生かすかに絞った。選手主体での意見交換が増え、相互理解が深まった。2つ目は、練習時間外に戦術を確認できるようにしたことだ。意見交換の場で選手達が疑問に感じていた点や理解が不十分だと感じた戦術を中心に、録画した練習の動画を編集し共有した。似た課題の発生が減り、練習効率の向上に繋がった。結果、互いを生かすプレーが増え、少ない練習時間での連携力向上に成功した。この経験から、組織作りには相互理解が重要であると学んだ。 続きを読む

Q.
・ 当行を志望した理由を、200字以内で記載してください。

A.
私は、お客様と信頼関係を築き、寄り添うことで、生活や挑戦を支えていきたいと考えている。アルバイトや部活動の経験から、他人に目配り、周囲の人を手助けすることにやりがいを感じるからだ。お客様に全力で寄り添う姿勢と、グループ力とIT技術を生かした提案の幅の広さを持ち、デジタル化の時代においても様々なニーズに応えられる貴社を志望する。周囲のために主体的に行動できる強みを生かし、貴行やお客様に貢献したい。 続きを読む
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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 8兆4847億600万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

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