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株式会社三菱UFJ銀行

【信頼と計画、内定への鍵】【23卒】三菱UFJ銀行のシステム・デジタルコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.25851(慶應義塾大学/男性)(2022/5/27公開)

2023卒の慶應義塾大学の先輩が書いた三菱UFJ銀行システム・デジタルコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱UFJ銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • システム・デジタルコース

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面である。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

まだ未定だが、社風や他企業の状況を見極めつつ、考えていく。

内定後の課題・研修・交流会等

今後あるらしい。

内定者について

内定者の人数

不明。ただし法人営業と比較すると格段に少ないだろう。

内定者の所属大学

東京大学、早稲田大学、海外大学

内定者の属性

理系院生、理系学部生

内定後の企業のスタンス

6月1日までには決定が必要。ただし、それまでは就活を続けても良い。同業他社と比較すると、就活を応援する空気だと思う。

内定に必要なことは何だと思うか

大きく2点ある。1点目は求められている人物像を明確に把握すること。そのためにはOBOG訪問をする(ただし、MUFGは人事から紹介された行員にしか会えない。そして、インターン参加者のみに紹介する。)なり、就活サイトでESを探して精査するなりして欲しい。2点目は自らのキャリアプランニングを明瞭化することである。そのためには、インターンに参加し、行員の方を紹介していただき、その方とのディスカッションを通じて考えるのが最も良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

2点ある。1点目に信頼関係を築くことが出来る人間かどうか、そして立場の異なる相手と円滑に話が出来るかどうかである。2点目に自らのキャリアプランニングを明確にできるかどうかである。1点目と2点目をメンターや行員の方々とディスカッションして考えられたことで明確化できたため、内定に繋がったと考える。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次面接はネガティブチェックに留まらないので注意して欲しい。また早期選考時にメンターの方に紹介して頂いた行員の方も学生を評価しているので注意が必要。最終選考の時まで学生カルテ上に全ての総評(インターンから最終選考まで)が一貫して載っている。

内定後、社員や人事からのフォロー

2週間に1度程度電話で人事の方とお話しする機会を頂けるらしい。

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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 9兆7074億800万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/

三菱UFJ銀行の 選考対策

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