【一貫した回答が鍵】【23卒】三菱ＵＦＪ銀行のシステム･デジタルコースの最終面接詳細 体験記No.25851（慶應義塾大学/男性）（2022/5/27公開）

豊洲会場到着→1階受付→エレベーターなどを通して待合室へ→面接（その場で内々定オファー）→今後の事務説明→帰宅

前回までの面接で凡その評価は終了している。そのうえで最終的に人事のトップの方が面接をして学生を評価しているだと思う。今まで通り、一貫した回答を紡ぎ出すことが大事。

基本的には前回までの面接で決まっていたと思うので、穏やかな雰囲気だった。しかし、要所要所はしっかりと深く掘られた印象。

内々定オファー

なし

幼少期から大学生の現在までで最も罪悪感を感じた瞬間

最も罪悪感を感じた瞬間は、小学生の時に父親の上司に竹馬を教えていただいた時である。小学校では竹馬が必修になっていたが、まったく乗れなかったので教えてもらおうという運びになった。その際に、竹馬は大人用と子供用の二種類があるのだが、当時の私としては子供用に乗れるようになりたかったので、家にあった大人用ではなくて子供用を差し出して教えてもらおうとした。結果として、それが原因かは分からないところがあるが、その上司の方が骨折をするという事態に発展した。なんとなく、自分が子供用を差し出したせいかと思うと罪悪感を感じることが多い。

【アドバイス】
罪悪感を感じた瞬間に関しては出来るだけ幼少期の方が良いです。大人になってからだと、単純に『善悪の判断がつかない学生』になってしまうので。

今後のキャリアプランニングについて教えてほしい。

基本的には4つのフェーズに分かれている。（以下は、前回までの面接の回答と同じ。）

【意識するpoint】
重要なことは2つある。1つ目に前回までの面接で述べた内容との一致性の点。2つ目は論理的なキャリアプランニングになっているのかという点。1つ目の点に関しては、別に前回までの面接と同じでなくても良いと思うが、その際に必ず変更した理由が明確化されていなければならない。また、前回までの面接と同じ回答である時には、さらに深く掘られる可能性があるので、その点を意識しながら回答をすること。2つ目の点に関して、どの質問でも同じだが、会社の経営方針（今回であればMUFGの人材育成方針）と同じ方向、ベクトルを剥いた回答であることが要求されている。