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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 夏ということもあり、どのような業界に将来的に仕事に就こうか感がが得ていたので、それの参考にするために受けました。また、マイナビの会場のほうで呼び込みをされて、参加することを決意しました。幅広い業界研究できてよかったです。続きを読む(全110文字)
【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.13701（法政大学/男性）（2021/4/14公開）
ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 ＴＯＰＰＡＮホールディングスのレポート
公開日：2021年4月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
-
- ＴＯＴＯ
- エレコム
- 因幡電機産業
- ダイドーグループホールディングス
- 村田製作所
- ニトリ
- アイリスオーヤマ
- 大塚商会
- 大丸松坂屋百貨店
- ハンズ
- 大日本印刷
- ＴＯＰＰＡＮエッジ
- バスクリン
- カシオ計算機
- ＴＯＰＰＡＮホールディングス
- バンダイ
- ミスミグループ本社
- ブルボン
- ベルーナ
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
もともと印刷業界に興味があり早くからイベントに参加していたため今回のインターンに参加した。全体的に早めからイベントに参加している人への優遇が感じられたため今回のインターンにも参加した。例年開催されている対面インターンが中止とのことだったので参加人数も多いと思われたためＥＳの労力もきっと報われると思いながら作業をした。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
3コースから選べるインターンであり併願が可能だった。そのためすべてのコースにおいて選考参加のためのESを提出した。その前のイベントはほとんど参加していたため、限定のイベントにも招待されていたたえめ、ある程度書けていれば通過する自信があったため添削等はしてもらわなかった。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
ＥＳとwebテストでの選考だったが、私はたくさんのイベントに参加していたため通過できると感じた。やはり圧倒的競合他社である大日本印刷との比較を意識するのは必須だと思われる。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
本インターンへの志望動機／学生時代に最も力を入れて取り組まれたこと
ESの形式
企業ホームページより記入
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
3コースから選べる形式で最大3コースに応募できるようになっていた。そのためなるべく全てのコースで通過できるようなESを目指した。
ES対策で行ったこと
なぜこのインターンに参加したいかの文字数が多かったため、企業のホームページからどのような事業を行っているのかを調べて記入した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテストは市販のSPI対策本を使用した。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
通常のSPI対策を行った。WEBテストもSPI対策ができていればほとんど問題はない
WEBテストの内容・科目
言語・非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常と変わりない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI＆テストセンター 超実践問題集
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 自宅
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 私の班はMARCH以上しかいなかった。終了後の懇談会で話した学生もほとんどMARCH以上の学生だと感じた。
- 参加学生の特徴
- ワークに積極的な学生が多く、一度つかんだ流れを離さない人が多かった。2dayなので積極性は必須のインターンだと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
提案型のワーク
インターンの具体的な流れ・手順
自社の地方創生事業の紹介/事例紹介/ワークの説明/ワーク開始/発表/フィードバック/懇談会
このインターンで学べた業務内容
凸版印刷の企業研究/固定観念を外すようなワークを行ったため柔軟な提案づくりの力が養える
テーマ・課題
実際の村を題材に凸版のソリューションを用いて地方創生の提案を行いなさい。
1日目にやったこと
自社の紹介が午前中のメインであった、凸版印刷の大まかな紹介と地方創生事業について深く紹介があった。午後からはワークに向けての説明と実際に6人1チームで議論を行った。1日目の終わりに40分ほど自由時間で学生や人事の方との交流会があった。
2日目にやったこと
前日に引き続き午前中と午後の途中まではチームで議論を行った。発表直前には企画職の方からアドバイスを頂きブラッシュアップを行った。その後は発表をチームごとに行いフィードバック、優勝チームの発表があった。すべての終了後懇談会が1時間程度行われた。
発表会はありましたか？
- はい
- いいえ
審査員の肩書
地方創生の事業部の社員
優勝特典
なにか商品を送るといっていたが、優勝していないため不明
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？
企画職の社員の方は途中参加であったが、的確に足りない部分の指摘をしてもらえた。人事の方は優しい方が多く、懇談会では非常に盛り上がり疲れもなくなるほどだった。最終日の発表では、ターゲットがより明確になっている提案のほうが内容がより伝わるとフィードバックを頂いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか？
チームでの貢献がなかなかできない時間が続き、頭は使うが発散できないというもどかしい気持ちになった。社員の方が入ってくることもなく完全にチームで行うワークだったため、切り替えができなかったのが反省点であった。自分の役割を設定してその場面になったら何が何でも貢献するぞという気持ちを持って参加すると選考にもあるグループディスカッションの練習になると感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
6人チームで3名ほど非常に積極的な学生がおり、その方が主導で終始ワークが進んだ印象だった。2日間なので2日目に切り替えて積極的に参加するなど諦めないことが大切だと感じた。
インターンシップで学んだこと
なかなか想像が難しい業界、企業だと思うので、実際に業務の体験をして理解を深められるというのは非常によかったと思う。企画職の方とも一緒にワークができるので営業としての立ち位置も学ぶことができて今後の選考においても志望動機に深みが増すと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
提案には凸版印刷の技術を用いることが条件であったため、ある程度どのような商品を出しているのかを知っているとワークに積極的な参加ができるのではないかと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか？
- はい
- いいえ
参加している社員の方も多く、企業に直接赴くごとができない状況であったが雰囲気を知ることができた。イメージを持てる機会が少ない年だったが故にとても良い機会になった。また今回私が参加した地方創生事業は今後注力していく事業であったため企業の将来像も知ることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか？
- はい
- いいえ
優秀な学生が多かったが、あまり凸版印刷に興味がある学生が少ないと感じた。特に地方創生事業は凸版印刷のメインの事業ではないことが理由であると思う。事業領域が広いためメインで志望している業界が印刷業界でない人も多いと感じた。大日本印刷の人気も高いため早くから凸版印刷のイベントに参加していることは志望度の高さを伝えるために効果的であると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
具体的な業務内容をつかむのが難しい業界であったが、今回のインターンによってどのような仕事をするのかを理解でき、楽しい仕事だと感じることができた。とても多くの領域があるのに対して一つだけを理解して決めるというのはなかなか難しいと思うが、基本的なフレームワークの説明があったためよかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
前述したように、このインターン参加者のみの質問会に呼ばれた。これだけでは有利に働くから不明だが、多くのイベントの参加は早期選考につながるためこの2dayインターンには参加するべき。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
私はこれ以外にもほとんどのイベントに参加していたため早期選考に参加できた。このインターンのみの参加では、本選考直前に同窓会とう名目で質問会が開かれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ものづくりがしたいためメーカー志望で多くの業界を見ていた。営業以外の働き方として企画営業的な仕事ができる総合印刷業界は面白そうだと感じていた。たくさんのメーカーのインターンに参加したが、どのメーカーの営業もやっていることは同じで長く続けられるビジョンが見えなかった。そのためより企画的な仕事ができる凸版印刷の志望度は高かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
営業職の仕事としては企画の色が強く、非常に楽しいと感じた。他と比べても提案の自由度が高く、実際に入社しても今まで世の中になかったような事業に携われるのではないかという期待を持つことができた。楽しい部分を見せているというのはあると思うが、自分自身成長して新規事業へ関わりたいと思えたため企業に対する志望度は高くなった。
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- A. あまりインターンシップに参加できていなかったためにとにかく実績を残しておきたかった。また知り合いが郵便局で働いており、会社の文句をよく言っていたが、その点からもどんな会社なのか、本部の人はどんな人なのか気になって参加してみたいと思った。続きを読む(全118文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
日本を代表する企業であり、入社したという思いが強かった為。
また、事業内容が広く、ソニーなら自分の活躍できるフィールドがあるのではないかと考えたから。
また、事業内容も挑戦的なことが多く、楽しいと感じたから。続きを読む(全106文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
総合広告代理店の中では電博に次ぐ会社であることから申し込みました。
また、インターンの中で優秀者に選ばれると早期選考で優遇があるので参加しました。
課題提出▶︎1day▶︎5days▶︎早期選考優遇
という絞られ方で、実際優遇まで行けたので参加して良かったです。続きを読む(全134文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. そもそもNTTデータという大企業であることから魅力的だった上に、Sierの中でも珍しい転勤が絶対にないという話を聞いて参加を決意した。コースは二つあったが、本選考で有利になってほしいためどちらも応募した。続きを読む(全102文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. レイスグループ 総合職の早期選考枠では、特典として2次選考のグループワークがスキップとなって、直接3次選考に進めるので、参加はほぼ必須となります。受けなくともグループワークに進めますが、グループワークで落とされるリスクを回避するためには参加推奨です。続きを読む(全125文字)
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- A. 証券業界を志望しており早い時期からインターンの募集があったため。東海東京フィナンシャル・ホールディングスは証券のみならず幅広い金融サービス事業を展開しているため、それらを学ぶことができる点に魅力を感じ応募した。続きを読む(全105文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 機械系メーカーに興味があったので、テレビなどで見かけることがあったヤンマーホールディングスのインターンシップに参加した。この時は、天気予報と農業機械のイメージしかなかったがとりあえず応募してみた。ついでに社会貢献度も高そうだし、みんな知っている会社だし…といった適...続きを読む(全142文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. エネルギー業界に関心を持っており、実際の業務体験をオンラインで体験することができるインターンシップであったため。エネルギー業界、特に石油業界の大手企業がどのような方針で今後の事業化を進めていくのか知りたかったため参加した。続きを読む(全111文字)
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 53,335人 |
| 売上高 | 1兆6388億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1130235
