【深堀りで差をつけろ】【21卒】NTTドコモソリューションズのスタッフ職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8475（関西学院大学/男性）（2020/6/3公開）

就職活動をすぐにやめる必要はなかったが、約1週間後に内々定を承諾するかしないかのフォームが送られてきた。

「なぜNTTコムウェアなのか」というところをしっかりと詰める必要があると思う。また、入社後の歩みたいキャリアをある程度固めておくと話しやすいと思う。大学時代にこだわりを持って取り組んだことについては、特に深堀りが多いので、自分の頭の中でなぜ？なぜ？を繰り返して模擬面接しておくと良い。私は、リクルーティングサポーターの方と頻繁に連絡を取って、履歴書についてやNTTコムウェアの事業などについての質問をして情報を得ていた。

面接後のフィードバックで、質問に対してハキハキと答えていた点やチームでの経験を評価されたと伝えてもらった。入社後の働き方は、チームプレーであるため、やはり、チームでの経験を堂々とハキハキ説明できると印象がいいと思う。

一次面接、最終面接どちらでも深掘りが多いので、自分がアピールしたい点、説明する点については、何度も深掘りを繰り返し、説明できるようにしておくべきだと思う。また、なぜNTTコムウェアなのかという点は特に固めておくべき。

これまでお世話になったリクルーティングサポーターの方から連絡が来た。