【ビジョンを伝える、志望度UP！】【23卒】アサヒ飲料の事務系総合職コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.22303（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

事業内容と社風が非常に魅力的でした。普段自分の生活の中に身近なものに携われることは大変やりがいがあると感じました。

懇親会がありました。

気の済むまで続けて良いと言ってくださりました。
「迷ってる際にはいつでも連絡していいよ」と言ってくださり、非常に気が楽でした。

インターンシップへの参加が非常に大事だと感じました。参加者は1月からの早期選考に呼んでいただけます。エントリーシートの通過は確約であるため、面接対策に努めることが出来ます。
また早期選考があるだけではなく、企業理解や社風理解を行うことが出来ます。OB訪問を受け付けていないため、重要な機会だと思います！
インターンシップの際にはWEBテスト（SPI）の結果が重要になるため、夏前から対策をしておくと良いと思います。非常に倍率が高いですが、早めの対策が身を結びます！頑張ってください！

自分のビジョンや軸をしっかりと持っていて、それを素直に伝えることができるかどうかが大事だと思います。商材が好きなだけではなく、自分がそこでどうしたいのかや将来どんな貢献をしたいのかを明確にすることができれば、志望度が伝わるのではないかと思います。

インターンシップに参加後の一次面接は、かなり絞られている印象を受けました。プレゼンの用意が肝なのではないかと思います。3分間の発表とはいえ、しっかりと準備して伝えたいことを過不足なく伝える練習を徹底するべきだと思います！

承諾を待っていただきたい旨を伝えると、人事の方とのオンライン面談の場を設けてくださりました。また、4月にはコロナ感染対策を徹底した上で、内定者懇親会を開催してくださりました。