【小中学生時代の源泉】【23卒】富士通のOpenコースの2次面接詳細 体験記No.34834（非公開/非公開）（2022/7/15公開）

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ガクチカが2つ聞かれたので、複数用意しておくべきだと思う。また、行動の源泉を小中学生時代の事にしたら、非常に評価がよかったのでお勧めです。

非常に穏やかな面接官で、今まであった面接の中で1番話しやすく、リラックスして参加することができました。

なし

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学生時代最も力を入れたこと

３年間継続している個別指導塾でのアルバイトで、新たな指導法を考え、校舎全体に導入したことです。その結果、校舎全体の成績の向上に繋がり、合格率を60％から80％まで向上させることに貢献することができました。
アルバイトを始めて2年目に、塾長から相談を受けたことをきっかけに校舎の合格率向上を目指し、指導法の改良を行いました。取り組むにあたり、まず校舎全体の課題として挙がっていた「生徒の学習意欲を向上させる」ことを目的とした指導法を同期と2人で考え、自分たちの担当生徒の授業に取り入れました。その中でも、特に効果的であった指導法を講師会議やマニュアルを通じて共有し、自分の担当生徒だけでなく、校舎全体で実施されるよう徹底しました。
その結果、校舎全体の成績の向上に繋がり、校舎の合格率を60％から80％まで向上させることに貢献することができました。

もう1つ学生時代に力を入れたこと

コロナ禍でサークルの対面活動ができない中、部員と協力して新歓活動を行ったことです。
テニスサークルなのですが、対面での活動が制限されていた為、今までとは全く異なる形の、zoomを利用したオンラインイベントやSNSでの情報発信を行いました。その中で私は新歓活動の責任者として、部員の協力を得ることができるようスケジュール管理や部員の役割分担を行いました。
結果、部員全員で協力して新歓活動を実行し、前年比3倍の30名の新入生に入部してもらうことができました。

以下深堀
新歓担当は立候補か？
立候補です。
前年に同じように新歓担当を務めていた先輩のおかげで、現在楽しくサークル活動ができているので、同様に、新入生にも私をきっかけとしてサークルに入ってもらい、大学生活を楽しんでほしいと考えたから。