2023卒の先輩が富士通オープンコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士通株式会社のレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- オープンコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ガイダンス、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で話せていたこと、かつ結論ファーストで話すことができていたこと。相手が話しやすい雰囲気でも気を抜かずに論理的に話すことが大事です。
面接の雰囲気
温厚な人で、笑顔で反応してくれる方だったので話しやすかったです。緊張せずにリラックスして話すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことを教えてください。
「友人とチームで行ったアプリ開発」です。私は授業で学んだ設計・開発の知識をさらに広げたいと思い、友人を誘ってチームで開発に取り組みました。私はリーダーとして、進捗の管理や役割分担、チーム全員の意見を取りまとめる役目を担っていました。開発の際は、授業で学んだことをアウトプットして理解を深めるとともに、今まで知らなかった開発手法や技術についても積極的に情報収集をし、開発を進めました。その中で私が特に工夫した点は2つあります。1つ目は「英語での情報収集」です。開発に必要な技術を日本語で検索しても情報が出てこないという経験をし、苦手だった英語を使用して情報収集を行いました。すると欲しい情報を発見でき、感動しました。この時から積極的に英語で情報検索を行うようになりました。これにより最新の情報を幅広く入手できました。2つ目は「学んだことをプレゼンすること」です。より深い理解をするためにチームで学ぶ分野を分担し、プレゼンをし合いました。プレゼンの中で発生した疑問に対して議論を行うことでより理解を深めることができ、新たな発見もすることができました。結果、「カレンダーとやることリストを組み合わせたアプリ」を完成でき、知識や技術だけでなく情報収集力も向上しました。
入社後、どのように成長したいですか?
ITのスペシャリストとして活躍できるように成長したいです。私はITの知識を蓄え、その知識を駆使して、チームに対して技術的な側面からアドバイスができるような存在になりたいと考えています。理由は情報工学を学んできた経験と、それを自ら学んでいく姿勢を最も発揮できる仕事であると考えたためです。貴社に入社後、自分の強みである「主体的に学ぶ姿勢」を生かして、業務だけでなく自己研鑽を通じて、積極的にITの知識を吸収していきます。そして、ITに精通した人材となり、ITのスペシャリストとしてチームに貢献し活躍したいと考えています。入社後はまず開発に携わり技術力を身につけ、その後マネジメントも学んでいき、これらの過程でAIやクラウドなどの専門性を身につけていきたいと考えています。
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富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
