2021卒の早稲田大学の先輩が富士通総合職(OPEN)の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒富士通株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職(OPEN)
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であったが、実際に入社した際の簡単なキャリアプランや目標をしっかり持っているかを見られていたと思う。また、IT企業であるため、わかりやすく論理的に説明することが必要であると考える。
面接の雰囲気
面接自体は穏やかな印象だった。学生時代に力を入れたことや自己PRよりも実際に携わりたい業務について、その理由と具体的な内容を聞かれた。
1次面接で聞かれた質問と回答
ITに関する経験や知識はありますか。
授業などで学習した経験はありません。しかし、就職活動においてIT業界を志望するにあたり、ただ興味があるだけでは不十分であると感じました。そのため、現在はITパスポートの勉強をしております。そのように自分自身で実際に経験することで、単に興味を持っているだけでなく仕事として続けていけるかということを確認することができたと感じております。
また、私はSEという職を志望しているため、プログラミングに関して早い段階から知識をつけることで、少しでも早くコツを掴み、他の人よりも先に一人前になることができると考えました。そのため、プログラミング言語であるHTMLに関しても独学で勉強しております。実際、勉強を進めるにつれて、自分自身が苦手とするものやミスの傾向を把握できるようになっていると考えております。
実際に携わりたい業務は何ですか
「5Gによる新たな行政サービスモデルの構築」に挑戦したいです。5Gはこれからの社会インフラの基盤となると考えます。そうした通信環境を整えることで、お客様の「不可能を可能にする」お手伝いが出来ると考えます。私は、ゼミナールにおける研究を通じて、登記の複雑さによる空き家の増加を学びました。そうした行政サービスの課題に対して、5Gを活用することで、人々から好感を持ってもらえるような行政サービスモデルを創出したいです。御社は、総務省から初めて地域版5Gの予備免許を取得した企業です。そのように自社専用の5G環境を構築できる技術力を有する御社だからこそ、「未来の当たり前」を創っていく担い手になることができると感じました。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |