【業界トップの差別化を】【21卒】富士通の総合職(OPEN)の企業研究詳細 体験記No.8726（早稲田大学/男性）（2020/7/22公開）

まず基本事項として、IT業界、特にSI企業の分析をすること。その中で、富士通がどのような立ち位置であるかを明確にすること。そうすることで、他の競合他社との差別化うぁかることができると思う。NECや日立、NTTデータ、またシンクタンク系も受けているなら、そうした企業との差別化を図ること。具体的には、富士通の売りとしては、業界・分野の広さ。そして、金融を除くほぼすべての分野において、トップシェアを誇ることである。したがって、なぜシェアが高い必要があるのか、その中でも自身が実現したい分野はなぜ当社でなければならないのかを的確に説明することで、面接官に納得してもらえると思う。
また、実際の業務や新たな取り組み等はOBOG訪問を行い、疑問を解消しておくことを勧める。そうすることで、面接の際の逆質問の際に、企業研究をしっかり行っている印象を与えることができる。さらに、特にOPENコースであるならば、営業とSEのどちらを希望しているのか、それぞれの違いはどのような点であると考えているか、迷っているならばその理由も説明できるとよい。基本的にどちらもお客様を相手にするのは変わらないが、技術面や交渉の得手不得手で違いがあると考えられる。
面接の質問事項に関しては一般的なものが多いため、特別な対策は必要ないと思われる。採用人数も多いため、面接官の印象に残るためにも、選考日程は早いほうが良いと考えられる。