【特別選考で差をつけろ】【23卒】富士通のOpenコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.39945（非公開/非公開）（2023/2/9公開）

より志望度の高い企業から内定を貰えたから。

不明

電話で内定連絡を頂いてから、1週間の期限を頂いた。その際に辞退したが、事情を話せばもう少し待ってくれそうな雰囲気だった。

おそらくほとんどの就活生が富士通とNECと日立製作所、NTTデータなどを受けると思うので、それらの差別化を徹底的に行いましょう。slerは似ている分野が多いため、各企業がどういった領域に注力しているのか、どういった人が多いのかしっかり見極めましょう。そのためにはHPだけでは不十分なので、OB訪問を行い、自ら情報を掴みに行きましょう。また、富士通は特別選考があるため、インターンに参加したり、OB訪問を何人ともしていると選考が有利に進みます。

2点あって、slerの営業業務を理解出来ているか、富士通ならではの強みを理解しているかだと思います。slerの営業はほか業界の営業と比較してステークホルダーが多かったり、特殊なのでしっかりと理解する必要があります。

特別選考があることです。自分はインターンなどはESで落ちていましたが、OB訪問を行なっていたおかげか、特別選考に招待され面接2回で早期内定を頂けました。早期選考は通常選考に比べて圧倒的に有利なのでインターンやOB訪問を行いましょう。

すぐに辞退したのでとくにフォロー等はありませんでした。