【熱意が導く新たな視点】【27卒】ベイカレントの夏インターン体験記（文系/コンサルタント）No.111304（非公開/非公開）（2026/7/13公開）

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企業のマイページから提出続きを読む(全12文字)

文字数がそこまで多くなかったので、端的にわかりやすく伝えること。続きを読む(全32文字)

就活サイトで、通過している人のESを見て、どのような点をアピールするべきか考えた。内定者に添削してもらった。続きを読む(全54文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

他の企業のテストを受けて練習をしておく。再度本社で受験があるので、自力で解けるようにする。続きを読む(全45文字)

玉手箱で言語、非言語、性格の3項目続きを読む(全17文字)

言語:40問（15分）、非言語:20問（20分）、性格:300問（30分）続きを読む(全37文字)

なし続きを読む(全2文字)

専用のURLから行う続きを読む(全10文字)

動画面接のため特にないです。カメラを見て、笑顔でハキハキと話すことがコツです。何回も撮り直しができます。続きを読む(全52文字)

エントリーシートの質問と全く一緒だったため、動画面接を通して人柄が見られていると感じた。そのため、ただ棒読みで話すのではなく、笑顔で気持ちを込めて話した点...続きを読む(全87文字)

自己紹介として大学名、お名前、自己PR（学生時代に頑張ったこと、自分の強み等）を30秒から60秒ほどでお話しください。

〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。私の強みは、課題発見力と実行力です。進学塾でリーダー講師を務める中で、生徒の成績が伸び悩んでいた原因を分析した結果、「学...続きを読む(全214文字)

ベイカレント・コンサルティングのサマーインターンを志望した志望理由を30〜60秒程度でお教えてください。

私がベイカレントのサマーインターンを志望した理由は、ワンプール制のもとで多様な業界の課題解決に携われる点に大きな魅力を感じたからです。 進学塾での現場改善...続きを読む(全191文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

自宅で解いた玉手箱を再度受験させられるので、自力で解けるようにしておく。続きを読む(全36文字)

玉手箱で言語、非言語、性格の3項目続きを読む(全17文字)

言語:40問（15分）、非言語:20問（20分）、性格:300問（30分）続きを読む(全37文字)

なし続きを読む(全2文字)

時事問題についての論述(10分、2問)続きを読む(全19文字)

2問、10分程度続きを読む(全8文字)

時事ネタが問われるということなので、日頃からニュースに目を通すことを心がけた。また、ニュースに対し、自分の意見を持つようにした。続きを読む(全64文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

受付で名前を言った後、WEBテスト会場へ案内される。その後再度呼ばれ、面接会場へ案内される。続きを読む(全46文字)

非常に和やかな雰囲気で行われた。だが、なぜそう考えたかなど詰められる部分もあるため、油断は禁物である。続きを読む(全51文字)

面接全体を通して最も意識したことは、回答に一貫性を持たせることです。自分史を振り返る質問において、自身の価値観や判断基準をブレさせずに伝えるよう心がけました。続きを読む(全79文字)

筆記試験に対しての質問

筆記試験の論述内容については、面接で多角的な深掘りが行われました。具体的には「なぜその結論に至ったのか」という論理的根拠の問い直しから、「もし自身が当事者...続きを読む(全223文字)

自分史を話してください。(小学校から現在まで)

小学校から現在までの経歴を順に追う形式でした。一気にすべてを話すのではなく、小学校、中学校、高校、大学と各フェーズごとに面接官から質問を受け、対話を進める...続きを読む(全180文字)

面接官の方が考えるベイカレントの強みとは何か

熱意がある人が多いとのこと。続きを読む(全14文字)

なし続きを読む(全2文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

受付で名前を言った後、ソファーで待たされる。その後再度呼ばれ、面接会場へ案内される。続きを読む(全42文字)

非常に和やかな雰囲気で行われた。面接官の方も、こちらの緊張を和らげようと、雑談などをしてくださった。続きを読む(全50文字)

一度で納得のいく回答が出せなくても諦めず、異なる角度からの問いかけに対し、論理的に考え直して補足する姿勢を見せたことが、評価されたと感じています。続きを読む(全73文字)

面接官が前職で実際に経験したプロジェクトを題材としたケース面接

面接官が前職で実際に経験したプロジェクトを題材としたケース面接でした。守秘義務の関係上、具体的な詳細については割愛しますが、選考は以下の形式で進行しました...続きを読む(全161文字)

ケース面接のため、質問は一つでした。

私の経験や友人の話を聞く限り、決まったお題があるわけではなさそうでした。面接官がその場で自身の経験に基づいて課題を設定しているのではないかと思います。また...続きを読む(全150文字)

なぜベイカレントに入社したのか

成長環境を求めてとのことだった。続きを読む(全16文字)

ケース面接に対してのフィードバックがあった。続きを読む(全22文字)

東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート続きを読む(全25文字)