2023卒の先輩がBIPROGYセールスコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒BIPROGY株式会社のレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- セールスコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 三井住友カード
- ダイキン工業
- パナソニックホールディングス
- アイリスオーヤマ
- 旭化成
- SMBC日興証券
- 楽天カード
- 三井住友海上火災保険
- 楽天証券
- 日清食品ホールディングス
- オービックビジネスコンサルタント
- ユニ・チャーム
- CARTA HOLDINGS
- 日鉄興和不動産
- 三井住友ファイナンス&リース
- アサヒ飲料
- 東レ
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 三菱UFJ信託銀行
- AGC
- BIPROGY
- ジェーシービー(JCB)
- 三菱UFJニコス
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 三井住友信託銀行
- NECキャピタルソリューション
- 日本電気(NEC)
- サッポロビール
- みずほフィナンシャルグループ
- NTTドコモ
- auコマース&ライフ
- りそなホールディングス
- NTT・TCリース
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認、自己紹介、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後にやりたいことを、明確に話すことができたことが評価につながったのではないかと思います。自分のしたいことだけでなくて、その領域においてどんなことが課題なのかを理解しておくことも重要だと思います。
面接の雰囲気
最終面接で年次の高い社員の方が担当してくださったため、非常に緊張しました。しかし、一次から変わらず社員の方はとても優しく接してくださり、徐々にリラックスすることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社して携わりたい事業を教えてください。
製造系と、流通系に携わりたいと思っています。両者のセールスを担当し、その後のエコシステムの参加者、パートナー企業になってくれるような企業の輪を広げたいと思っています。両者の現状や課題について知った上で、その後は両者の架け橋になり、自分の理想である「人も企業も環境も笑顔になるような社会づくり」に、貢献したいと思っています。
L模試やりたい仕事に就けなかったらどう思いますか?
どの事業に所属しても、全力で取り組ませていただきたいと思います。御社は、「誰もが幸せになる社会づくり」を掲げています。私が将来実現したい「人も企業も環境も笑顔になれる社会の実現」と重なるため、どんな仕事でも最終的に私の目標につながると考え、やりがいを持って奮闘します。
他にもやりたいことはありますか?
金融にも興味があります。
L日本の金融関係における課題はなんだと思いますか?
国がキャッシュレスの取り組みを行っているのにも関わらず、未だ普及率が30%未満であることが課題だと考えています。
Lなぜ日本ではキャッシュレスの普及が他の国と比較して伸びないと考えますか?
現金に安心してしまう人が多いのではないかと思います。
Lこの課題に対して、どんな取り組みを行うべきだと思いますか?
2つあると考えています。
1つ目は、キャッシュレスにより安全性をより知ってもらうことが大事だと考えています。先ほどのキャッシュレスが普及されない原因として、現金に安心してしまっているということを申し上げました。この問題を解決するためには、現金よりも安全だということを知っていただくことが重要であると考えています。
2つ目は、キャッシュレスにすることによりベネフィットを伝えることです。現金で決済を行うよりも、ポイントや利用明細の見える化などさまさまな利益があることを伝えることができれば、使ってもらえる人が増えるのではないかと、浅い知識ですが考えています。
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BIPROGYの 会社情報
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,590人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
