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【企業研究が鍵】【22卒】BIPROGYのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12021(青山学院大学大学院/男性)(2021/5/9公開)

2022卒の青山学院大学大学院の先輩が書いたBIPROGYSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、BIPROGYの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒BIPROGY株式会社のレポート

公開日:2021年5月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

事業規模が小さいこと、福利厚生が整っていないこと

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

march

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

承諾検討期間としては、5月初旬まで待っていただけます。また、定期的にイベントなどを開催していただきました。

内定に必要なことは何だと思うか

日本ユニシス株式会社に内定するために大事なことは、事前の調査をすることです。例えば、日本ユニシス株式会社のサービスの内容を覚えておきそれを面接で伝えること、また、ニュースを調べておきそれを逆質問などで情報として添えることなどです。これらを実際に行っている学生は多くありません。実際に、私は面接で行いお褒めの言葉をいただきました。ですので、積極的にこのような行動をすることが、日本ユニシス株式会社に内定するために大事なことです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

日本ユニシス株式会社に内定が出る人と出ない人の違いは、やはり上記のように企業研究の深さです。正直、面接で企業研究をしているかを確かめられる質問はされません。だからこそ、自分から企業研究をした結果を添えることで評価をされます。

内定したからこそ分かる選考の注意点

日本ユニシス株式会社の内定をいただくためには、夏の複数daysのインターンシップに参加をすることをお勧めします。日本ユニシス株式会社は、インターンシップ参加者の内定者数に応じて、非インターンシップ参加勢の内定者数が決まります。

内定後、社員や人事からのフォロー

定期的に就活状況を尋ねる電話がきます。内定者懇親会もあります。

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BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
フリガナ ビプロジー
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,443人
売上高 3701億4200万円
決算月 3月
代表者 齊藤昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.4歳
平均給与 850万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/

BIPROGYの 選考対策

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