- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【環境エネルギーの挑戦】【22卒】みずほリサーチ&テクノロジーズの夏インターン体験記(理系/コンサルタントワークショップ)No.16685(名古屋大学大学院/女性)(2021/8/9公開)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 みずほリサーチ&テクノロジーズのレポート
公開日:2021年8月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 下旬
- コース
-
- コンサルタントワークショップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- 参加先
-
- 日本特殊陶業
- 三井住友銀行
- 農林中央金庫
- 三菱UFJ銀行
- TOPPANホールディングス
- 大和総研
- 東京海上日動火災保険
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 損害保険ジャパン
- 日本総合研究所
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
環境エネルギー分野に関心をもって就職活動をしていました。その中でみずほリサーチ&テクノロジーズは該当分野に強みをもつ会社ということを知り、興味を持ち、業務体験や社員と話をしてみたいと思ったのでインターンシップに応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自分が応募したテーマが環境エネルギーグローバルのコースだったので、関連する記事や本を事前に読んでおきました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考であったので、わかりやすく伝わる文章であれば問題ないと思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップを通じて得たいもの、期待していること、参加する目的について。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
インターンシップへの参加の意気込みを自分の言葉で記述するようにした。
ES対策で行ったこと
友人にエントリーシートを読んでもらうなどして、齟齬のない内容になっているか確認を行うことを心掛けました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東京一工、旧帝、東京外語など。院生が多く、学部生は少ないように見えた。
- 参加学生の特徴
- テーマ別でのインターンシップということもあり、環境のことやエネルギーのこと、海外事業について関心ある方がほとんどだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
架空の顧客に対し、二酸化炭素量を減らす取り組みとして企画を提案
インターンの具体的な流れ・手順
業界紹介、会社紹介ののちグループワークに移った。
このインターンで学べた業務内容
シンクタンク業界における調査の方法や顧客とのコミュニケーションの取り方。
テーマ・課題
伏せるよう言われたので略
1日目にやったこと
人事の方から業界紹介、会社紹介を受けたのち午前中にアイスブレイクを兼ねた軽いグループワークがあった。午後からは重めなグループワークがありパワポベースでの発表がゴール設定された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
部門別でのインターンシップということもあり、かなり具体的なグループワークで、実際の案件にも近いものだったようで、社員の方のアドバイスやフィードバックの言葉に重みを感じることができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
どの学生も賢く、発言に重みがあったと感じる反面、自分の発言時にも軽はずみなことを言えない緊張感がありました。どのグループワークでも起こりがちですが、議論が白熱すると後々成果物作りに時間が足りなくなるということが起こって追い上げるのがとても大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
どの学生も賢く、発言に重みがあり、大変勉強になった。自分の経験こそ財産なのだと感じる場面がたくさんあった。
インターンシップで学んだこと
発言に重みをもたせることがコンサルタントとして必要なスキルだと感じた。それを得るには自分が経験を積んでたくさんのことを考えていくしかないということを学びました。夏の段階でそのことに気づくことができたので、その後OBOGとお会いした際にそういった内容を踏まえてお話しできたのでとてもよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
どの学生も設定テーマに対する背景知識を持っていたことが、グループワークの活性化につながっていたと思う。したがってインターンシップ参加前にはある程度の知識を、興味のあるものだけでもいいので、身に着けておくとよいと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分は環境というキーワードで就職活動をしていきたいと思っていた。グループワークも非常に興味深いと感じながら臨むことができ、この会社でなら働くことができるかも、と思うことができた。しかし、オンライン開催ということでオフィスで働くイメージはあまりできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
優秀(に見える)な学生がたくさんいたので自分は食らいつくぐらいのモチベーションでインターンシップに参加していた。そのため能力差をどう埋めていけるかということを考え、本選考を突破できるかどうかは全く想像もできませんでした。また、基本的に夏ごろには内定がでるかどうかということは考えていませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方が温和だったので印象が良かった。自分自身も仕事は真摯に取り組みつつ、温和な雰囲気がマッチする人間だと思っていたため志望度がぐっと上がりました。たくさんある会社の中の一つとしてしか考えていませんでしたが、第一志望群の会社になりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定のイベントへの参加はもちろん、インターンシップに参加することで業務理解ができるのでその点でのミスマッチがないことを人事は安心して採用活動を始められるのではないでしょうか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定のイベントがあった。しばらくした頃に電話がかかってきて、早期選考に案内される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
グループワークも非常に興味深く、社員の方もお話ししやすい方でした。そのためインターンシップへの参加前はたくさんある会社の中の一つとしてしか考えていませんでしたが、第一志望群の会社になりました。その一方で、ほかにも環境に強い企業があったのでそちらも見つつ、また、他の業界も引き続き見ていくことにしました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
第一志望群としてみずほリサーチ&テクノロジーズを最初に決めたので、その後の就職活動をする際にはその会社とみずほリサーチ&テクノロジーズだったらどちらに行きたいのかということを考えながら就職活動を進めました。自分の軸に合っているかという判断も大事ですが、判断軸としてこの会社に出会えたことはその後にすごく役立ちました。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
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