【18卒】みずほリサーチ&テクノロジーズの総合職の1次面接詳細 体験記No.3829(近畿大学/女性)(2017/12/13公開)
2018卒の近畿大学の先輩がみずほリサーチ&テクノロジーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
自分がどんなことをしたいか、自分はどういう人間なのかを知って頂いた後、それはどの分野で活かせるのかをパンフレットから説明して頂くという形式だったので、自分のことを明確に説明できたことが評価されていたと思います。
面接の雰囲気
面接というより、会社のことを知ってもらうための機会というかたちだったので、構えずにのぞむことができました。
1次面接で聞かれた質問と回答
将来やりたいこととその理由
一般法人向けのシステマフローです。なぜなら、回覧から承認にいたるまでワークフローを可視化でき、更にExcelと連携して図表を自動作成することで、今後どの会社にもなくてはならないビジネスモデルだと感じたからです。このフローを利用して、例えば一人一人のタスク状況も管理できれば、今後全会社に導入頂けるシステムになると思いました。また、御社は親会社がみずほということで、他社よりも更に高度なミッションクリティカルなシステムを担っています。そのみずほで得たノウハウを外販にも活かしているので、Fintechからスパイラルアップができる分野でもあると思います。したがって、3大メガバンクのうちでも御社だからこそ、システマフローに携わっていきたいです。
入社後どんな人材になりたいか
仕事を楽しむプロジェクトマネージャーになりたいです。私は入社後、将来お客様の業務効率化・コスト削減を図るだけでなく、今後はお客様の事業や市場を創出して、共に成長していけるサービスインテグレーターになりたいと考えています。そして、そのサービスの中心人物であるプロジェクトマネージャーを目指し、今後迎える第4次産業革命の新たなビジネスモデルを創出できるような、お客様のバリュークリエイターになりたいです。具体的には、5年後までに上流〜下流のノウハウを身につけ、10年後までにはお客様の経営目標を解決できるような中規模案件のプロジェクトリーダーに、20年後までには大規模案件のプロジェクトマネージャーを目指すことを理想にしています。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1404億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |