2018卒の近畿大学の先輩が書いたみずほリサーチ&テクノロジーズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、みずほリサーチ&テクノロジーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 近畿大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
第一志望と面接で言っていた場合、合格の電話のその場で決めるように最初は促されました。最長で1週間待って下さったので、基本的に早めに決める必要があります。
内定に必要なことは何だと思うか
私は秋期にインターンシップに参加していたので、グループワークとエントリーシートのスキップ特典を受けました。両選考では競争率も高いので、選考はありますがインターンシップに参加しておくことを強くおすすめします。また、3大メガバンクのIT企業の1つということもあり、どちらかというとコミュニケーション能力や明るさを重視した活発なタイプが好まれるので、面接では淡々とというよりも笑顔でキビキビ話すと評価が良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は内定後、面談をして下さった人事部長さんに「貴女は笑顔とコミュニケーション能力が良かったから採用したんだよ」というお言葉を頂いたので、面接中どれだけ難しい質問にあたっても常に笑顔でいること、会話を弾ませること(つまり相手も笑顔で話して頂ける事)ができれば、こちらのものだと思います。頑張って下さい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考は6月に入ってからでないと行わないので、一次面接から引き止めるためにリクルーターの方から何度か電話がかかってきます。また、合格通知後も承諾期限までにほぼ毎日電話がかかってくるので、第一志望でなければ受けることをおすすめしません…。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員さんと1:1で、自分の知りたいことについてざっくばらんにお話する機会を頂きました。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |