【指導力×協働力で差別化！】【22卒】ヤクルト本社の総合職の企業研究詳細 体験記No.11698（北里大学/女性）（2021/4/22公開）

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まず、ヤクルト株式会社でなぜ働きたいのかを明確に話せるように、他社にない強みを知るために企業分析やOBOG訪問を行いました。食品飲料メーカーではアサヒビールやサントリーなどの強豪がいくつもいるため、内定辞退を恐れ志望理由を深掘りされると予想し、実体験に基づく志望理由を作りました。
ヤクルトの営業は特殊であり、ヤクルトレディを雇って宅配の営業を行います。そのため、入社3年間は営業配属であり、営業ではヤクルトレディの指導が中心です。そのため、人を指導する側に立つため、人の上に立てる人間であることを自己PRで話せるようにしました。
周囲と協働できる能力、周囲をまとめて行った課題解決経験を組み込んでESを作りました。