- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【18卒】パーソルキャリアの夏インターン体験記(文系/Social business internship2019 九州開催)No.2243(鹿児島大学/女性)(2018/4/5公開)
パーソルキャリア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2018卒 パーソルキャリアのレポート
公開日:2018年4月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年7月
- コース
-
- Social business internship2019 九州開催
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
まずは視野を広げてみようと思い、その当時興味のもっていなかった人材会社のインターンに参加してみようと思い行きました。私にとって初めてのインターンシップでした。人材会社のインターンの中でも有名な会社で、各地方で開催していて、時間も長くなかったため初めてのインターンシップにはピッタリでした。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
このインターンシップは選考はなく、予約が埋まらない限りは参加できるものでした。インターンの中でワークがあると聞いていたので、グループワークの進め方や人材会社の仕事内容に関してはインターネットで調べてから参加しました。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年07月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- アクア博多
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 福岡の大学に通っている学生が8割方でした。九州大学や北九州市立大学、西南学院大学の学生が多かったです。それ以外だと、立命館アジア太平洋大学の学生もいました。
- 参加学生の特徴
- 時期が7月ということもあって、初めてのインターンシップの学生ばかりでした。中には3社目という学生もいたり、先輩がパーソルキャリアの内定者でオススメしてもらったと言っている人もいました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
経営危機の薬剤会社を立て直すために人材会社として誰を紹介してその会社の経営を立て直すか
1日目にやったこと
まず会社の説明会を1時間弱で聞きました。実際に若手の社員の名を挙げ、プロフィールも紹介され、若手社員の活躍例を詳しく説明していただきました。その後休憩を挟み、グループワークをしました。6人班2チームで誰を紹介するのか考え、途中で人事の方に進め方やヒントをもらいながらより良い選択をしていきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事2名
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
私たちの班で、薬剤会社の意見を通すのか、それとも求職者の意見を通すのかどっちを優先させるべきか迷っていたときに、社員さんから、「人材会社で一番大事なのはヒアリングをすることだ」とアドバイスをいただき、薬剤会社役の社員さんに交渉をし、行き詰まっていた状況を打開出来た。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの中で8人のプロフィールが細かく書かれているものがあり、その中から誰を選ぶかの決断が難しかった。例えばAさんを選んでしまうと薬剤会社の求める人材ではあるが、人件費が予算を超えてしまうなどと言った悩みが出てきてしまいます。そうなった時に大事なことは薬剤会社へのヒアリングだよとアドバイスを頂き、薬剤会社役の社員さんへのヒアリングを何度もしました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
人材会社の働き方について知ることができた。また、若い女性社員がとても活躍しているということを知れた。ホームページに載っていない情報を教えてくれて、実際に来てよかったなと思った。また社員さんと話すことで、どんな社員さんが居るのかイメージできた。
参加前に準備しておくべきだったこと
人材会社の種類や、どんな仕事内容なのかをもっと詳しく調べておけばよかった。また、人材会社で働く上で大事なことはなんなのかを踏まえてから参加していれば、もっとより良いワークにできたのではないかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実務に近いワークであったため、実際に自分が働いたらこんなことするんだろうなあとイメージが出来た。また、休憩中に社員さんからなぜこの会社に就職を決めたのかなど、質問をし、会社の雰囲気も掴むことができた。また社員さんに1日の流れを聞いたので、働くイメージをすることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員さんが本選考とは関係ないと言っていたから。また、まだ私自身就活を始めたばかりでなんも根拠のないことをアイデアベースで発言していたため、内定をあげたいと思われるような学生とはかけ離れていたと思う。もっと根拠のある意見を言い、量よりも質の高い発言ができていればよかったのではないかと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ホームページやインターネットの書き込みを見ただけではわからない話を社員の方から聞き、参加する前よりも志望度が上がった。実際にワークを通して実務の経験することで自分の中でイメージが形成され、この会社で働いている自分像というのを持つことが出来た。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップは選考とは関係はないものだと聞いたから。ただし、インターンシップに参加していることで、参加していない人よりも会社について多くを知ることが出来るので、その点では会社とのすり合わせができると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
ワーク中は向こうから声をかけてくるということはなかったが、質問をすると優しくアドバイスをしてくれた。休憩中はどこから来たのか、いつから就活始めているのかなど、ざっくばらんに会話をしてくれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加する前は旅行が好きだからという理由だけで旅行会社に行きたがっていたが、視野を広げようと思い人材会社のパーソルキャリアのインターンに参加しました。参加してみて、人材会社もいいなと思った。ただ、まだ7月ということもあり自分の中にそれほど会社選びの軸というものがなかったため、なんとなくいいなあという感じで人材も視野に入れていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
パーソルキャリアのインターンシップに参加した後は、その他の人材会社も見てみようと思い、何社か説明会に参加したり、そのまま選考を受け、人材会社に内定をいただくことができた。人材会社がどんな仕事をしているのか、どんな時にやりがいを感じつのかということを、このインターンシップを通して感じることができたからこそ、人材会社をもっと見てみようという気持ちになれた。
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パーソルキャリアの 会社情報
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
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