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日本電気株式会社(NEC)

【未来を守る、安心の創造】【19卒】 日本電気(NEC) 総合職の通過ES(エントリーシート) No.25950(明治大学大学院/男性)(2019/4/4公開)

日本電気株式会社(NEC)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2019年4月4日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 明治大学大学院 | 男性

Q.
NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。

A.
私は、ベタープロダクツ・ベターサービスの考えを大切に行動してきた。スターバックスのアルバイトでは、お客様が過ごしやすお店にするために、常に相手の立場で考え、改善点を探していた。また、お客様からご指摘を頂いた時は、緊急会議を開き、スタッフ全員で課題点について話し合った。そして、スタック全員がお客様視点を養うため、「ストアウォーク」を実施するなど、お客様の期待・要望に全身全霊で応えた。 続きを読む

Q.
NECは人が豊かに生きる安全・安心・効率・公平な社会を実現するためにICTを活用した「社会ソリューション事業」に注力しています。あなたがICTを活用して実現したいことは何ですか?そう考える理由も合わせて教えてください。

A.
私は、人々が安心して生活できる環境を実現したい。東日本・熊本地震などの災害から、私たちの日々の生活は常に危険と隣り合わせなのだと実感した。その発生要因を、貴社の最先端のAI技術や認証技術などを駆使して事前に予測・対策し、人々の生活を守りたいと思う。特に現代のような情報社会において、サイバー犯罪が増加しているため、貴社のSEとして、サイバーセキュリティの強化に貢献したいと考えている。 続きを読む

Q.
NECが考える社会を実現するために、社員が取るべき行動とマインドセットを「人財哲学」として制定しています。あなたが上記でお答えいただいた実現したいことを達成するために、どのように行動していく必要があると考えますか。具体的に経験してきた行動を「人財哲学」に照らし合わせてお答えください。

A.
私は目標達成にこだわりを持ち、最後までやり抜くことが必要と考えている。入部した高校テニス部は、弱小で初試合も惨敗。負けて当たり前の雰囲気に葛藤していたが、同期に気持ちを打ち明けると、想いは一緒だった。チーム一丸で、都大会出場を目指す。新たな取り組みとして、テニスノートの作成や練習改善などを行った。2年後、念願の都大会出場。皆で達成感を味わった。社会人としての自覚・責任感を持ち、結果にこだわりたい。 続きを読む
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通過

Q.
応募理由を教えてください.下記の内容を必ず織り込むこと.(400文字以下) なぜ希望コースのインターンシップ/仕事体感ワークショップを希望するのか,インターンシップ/仕事体感ワークショップで学びたいこと

A.
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公開日:2026年1月21日

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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