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日本電気株式会社(NEC)

【顧客の課題解決を支援】【23卒】 日本電気(NEC) 営業職の通過ES(エントリーシート) No.89703(非公開/女性)(2022/7/25公開)

日本電気株式会社(NEC)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月25日

23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
あなたが今回選んだ職種(営業・スタッフ・SE)に 応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。

A.
貴社の営業職を志望する理由は、営業職を通じて 最も近い距離で顧客の課題解決のサポートができ るからです。貴社は、デジタル領域や専門性の高 いノウハウを強みとして持っているため、人々に より良い暮らしを提供したいという一つの夢を実 現することができると感じました。特に、貴社の 生体認証とAI技術に興味を持っており、より安心 安全な生活を提供したいと考えています。私は、 大学在学中で経験したサークルのマネージャーや 接客業のアルバイトを通じてニーズを把握し、役 立てるよう行動できることが強みであると考え、 またそこにやりがいや面白さを感じています。入 社後は強みを活かして、営業職に就き相手の課題 感や背景を把握し顧客と貴社の持つサービスを繋 ぐことで、新たな価値を生み出す人間になりたい と考えています。 続きを読む

Q.
これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えるこ とは何ですか? ※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれ ば優先してお聞かせください。

A.
大学一年時より継続している飲食店でのアルバイトにて、学生アルバイトの離職率のゼロに向けて尽力したことです。私の働く飲食店では駅ビルに入っているため利用客が多く忙しく、学 生アルバイト特に新人アルバイトの定着率が悪い という問題を抱えていました。学生間でのコミュ ニケーションを取る機会が少なく、職場内だけで の関係性という認識があったため、信頼関係を強 固に築くことで離職率を下げることができるので はないかと考えました。そこで、学生間でのフィ ードバックを行うことを提案しました。私は相手 に受け入れてもらいやすいよう意識して、相手の 良いところや改善点を探しフィードバックを行い ました。その結果、職場ではもちろんプライベー トでも会話をする機会が増え、学生アルバイトの 離職率を下げることができました。この経験を通 して、個々に合わせたコミュニケーションの重要 性とチームワークを強化する力を学びました。 続きを読む
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通過

Q.
応募理由を教えてください.下記の内容を必ず織り込むこと.(400文字以下) なぜ希望コースのインターンシップ/仕事体感ワークショップを希望するのか,インターンシップ/仕事体感ワークショップで学びたいこと

A.
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公開日:2026年1月21日

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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