【未来を切り拓くIT革命】【23卒】日本電気（NEC）の夏インターン体験記（理系/5daysインターンシップ）No.29072（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

夏は幅広い業界のインターンシップに参加し、自分に適した業界を見つけることを目的としていました。そのため、近年注目を集めているIT業界について理解を深め、自身の適性の有無を判断するために参加しました。NECはITベンダー最大手の一角であり、かつ5日間の就業体験ができるという点に魅力を感じ、参加を決意しました。

「IT業界のスタッフ職」の仕事についてイメージが湧かなかったため、ESを書く前にネット検索により大まかな仕事内容を把握しました。その後ESにて、その仕事を体験したい理由を論理的に記述することを心がけました。

ESのみの選考であり、自分が本インターンシップに参加したい理由を論理的に記述できるかがポイントだと思います。

「ITツールを用いた働き方改革」を提案するためのグループワーク

自己紹介→会社紹介1→グループワーク1→発表1→会社紹介2→グループワーク2→発表2

新規事業を提案をする際の思考のフレームワークを学び、グループワークにて実践することができました。

ITツールを用いた働き方改革案を提案せよ

前半にやったこと

前半は最終発表の事前工程である中間発表に向けた準備がメインでした。はじめに簡単な自己紹介をした後、担当社員からビジネスにおける思考のフレームワークを学び、グループワークで実践しました。そして中間発表を行い、担当社員からFBを受けました。

後半にやったこと

後半は本部長に対する最終発表がメインでした。中間発表で得られたFBをもとに、働き方を改革するためのITツールの提案と、その実現方法についてグループワークを行い、発表を行いました。またそれとは別に、グループワークと発表の合間に会社見学動画を観る機会もありました。

担当テーマ先の本部長

なし（早期選考案内はあるかもしれません）

グループワーク中は担当社員の方が常駐して下さりました。発表に対してのFB、および円滑に議論を進めるためのアドバイスなどを頂きました。働き方改革案の提案において、「"怠惰な人間をどのように動かすか"という要素を盛り込んだ方が良い」というアドバイスを頂いたことが非常に印象的でした。

最終日の発表に向けて資料を作りあげるのが大変でした。時間的な猶予はありましたが、その分提案の質を上げなければいけないというプレッシャーを感じていました。（感じ方の問題なので個人差はあると思います。）時間外の活動は無かったため、その点は非常にホワイトでした。

少人数のグループワークであったため、全員と会話する機会が十分にありました。ITに詳しいメンバーがいたため、会話をしているだけで業界に対する理解が深まりました。

エンジニア以外の働き方（IT業界のスタッフ職）について理解を深める絶好の機会であったと感じました。また、思考のフレームワークをインプットし、それをグループワークで即座に実践できたことで、考え方が身につきました。これ以降、他社のグループワークにおいても自分が主導して議論を進められるようになったため、非常に貴重な経験であったと感じています。

事前知識は特に必要ないと思います。強いて言えば、IT業界の構造や競合他社などを知っておくと、会社の事業紹介に対する理解の解像度が高まると思いました。

参加前はオンラインで仕事をするイメージが掴めませんでしたが、本インターンシップに参加したことで、オンラインでの仕事の進行を体感することができたためです。またプレゼンを通じて、「IT企業のスタッフ職」という社員を支える仕事が自分に適していると感じたためです。

上記では「はい」としましたが、「どちらとも言えない」が正直な答えです。本インターンシップに参加したことで、その部署の業務内容や雰囲気については他の学生の誰よりも把握し、会社に入ってから具体的に何をやりたいか、という志望動機の軸を確立することができた点では「はい」です。一方、部署の採用人数が少なく、早期の選考に案内された場合、面接経験が少ない状態で他の優秀な学生と枠を取り合う形になるという点で難易度は低くないと思いました。

志望度は上がりました。私はIT業界のスタッフ職について深く理解していませんでしたが、本インターンシップに参加したことで、具体的な仕事内容を知り、自分が働く姿を想像することができたためです。また、会社の働き方がホワイトであり、部署の社員も明るい方が多かったことから、このような職場で働きたいという思いが芽生えたためです。

本インターンシップに参加したメンバー数人に、早期選考のオファーが来ていることを知ったためです。また志望動機を語る際も、本インターンシップでの経験を軸にすることができると思ったためです。

主に化学メーカーやプラントエンジニアリング業界を志望していました。私は大学院で化学を専攻しているため、自身の技術的な経験値を活かせると思ったためです。夏の時期は業界を幅広く観るという目的を持っていたため、いずれの業界においても、最大手の企業に対してインターンシップの参加を検討していました。この時期はIT業界への志望度はあまり高くありませんでした。

本インターンシップに参加したことで、IT企業（特にNEC）への志望度が高まりました。仕事内容が自分の研究内容と異なっていても、自分の強みや経験を活かせるフィールドがあると思い、志望業界を一新するきっかけとなりました。これ以降IT業界も検討するようになりましたが、あくまでIT業界のスタッフ職に興味を持ったため、IT業界の業務全てに興味を持ったわけではありませんでした。