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【自己表現のプロセス】【19卒】日本電気(NEC)の技術職の最終面接詳細 体験記No.5646(同志社大学/女性)(2018/10/1公開)

2019卒の同志社大学の先輩が日本電気(NEC)技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒日本電気株式会社(NEC)のレポート

公開日:2018年10月1日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 島津製作所
  • 中西金属工業
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • パナソニックホールディングス
  • 京セラコミュニケーションシステム
  • ニッセイコム
  • 日本電気(NEC)
入社予定
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明 30代、50代
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

30分の中でどれだけ自分を表現できるかが重要だと思う。5分間のプレゼンの時間があるので、そのプレゼンを何度も推敲して完璧に作った。とても分かりやすいプレゼンだと評価された。また、基本的な質問ばかりだったが台本を読んでいるような返答にはならないようにその場で考えながら返答した。

面接の雰囲気

面接官の方から軽く自己紹介があり、話しやすい雰囲気を作ってくれた。こちらの話にもにこやかに相槌を打ちながら聞いてくれたのでとても話やすかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

システムエンジニア職を選んだ理由を教えてください。

私は、学生時代に専攻である電子工学科で技術について学び、アルバイトでは衣料品の販売員を経験しお客様へのサービスについて学びました。
この経験を通して、技術とサービスの両方に携わることができる仕事がしたいと考えるようになりました。
システムエンジニアは、顧客のニーズや課題をくみ取り、技術的に解決する仕事であり、私の希望である「技術とサービスの両方に携わることができる仕事」であると考えたからです。
また、私は実際に貴社のレジPOSシステムを使用しています。システムの改良によって業務が改善されていくことを身をもって知りました。この経験から、システムの面からリテール業を支える仕事がしたいと考えるようになりました。

なぜ、NECなのか教えてください。

大きく分けて三つあります。
一つ目は、社会インフラへの貢献度の高さです。官公庁から自治体まで幅広く手掛けており、人の役に立つ仕事ができると考えました。
二つ目はFRグループのPOSシステムです。実際にアルバイトで貴社のレジPOSシステムを利用しており、システムの改善により業務がよりやりやすくなっていく事を身をもって知ったからです。
三つ目は、まだ、就活をはじめたばかりの時に、貴社のFeel NECという1Dayのイベントに参加しました。そこで貴社がどういった会社であり、どのように社会貢献しているのかということを詳しく説明していただきました。この経験から、貴社に興味をもちました。
就活を進めていく中で様々な業種を見ましたが、貴社で働きたいと強く感じました。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html

日本電気(NEC)の 選考対策

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