【ユニークさが決め手】【21卒】日本電気（NEC）の営業職の最終面接詳細 体験記No.10329（早稲田大学/男性）（2020/7/20公開）

新規事業のプレゼンは、目新しさ、ユニークさが重要と感じた。実際にユニークさが良いと褒めていただけた。

一次面接と変わらず、温厚な方で、自分の話をしっかり聞いてくれた。話しやすい雰囲気で、最終だからといって緊張することはなかった。

新規事業を考え、プレゼンしてください

新規事業のコンセプトは「自分の思い通りに髪を染色できる世界」です。私自身、今まで5回ヘアカラーをしてきたが、半分以上は失敗に終わっています。また、自身の周りにもヘアカラーがうまくいかなかったという友人は多いです。そのため、需要があると考え、このコンセプトにしました。私が提案するソリューションは、髪質解析技術の開発です。この技術を開発し、美容院に提案することで、思い通りにヘアカラーできる世界を実現できると考えました。ヘアカラーに個人差ができる理由は、髪の内部にあるメラニン色素に個人差があるためです。髪質解析技術を開発することで、メラニン色素の質や量を把握し、それに合ったカラー剤を使えるようになります。NECの先端技術を活用することで、実現可能と考えました。

入社してやってみたいことは何か

ICTを活用し、企業の業務の効率化を推進することで、社会への新たな価値の提供に貢献したいです。アルバイトで、勤怠管理システムが導入されたことで働き方が改善された経験があります。業務のICT化により、非効率な作業を減らし、より本質的な作業に注力できるようになったことを体感しました。貴社のRPAなどのAI技術やIoTを活用することで、企業の本業により注力できるようなソリューションを提供したいと考えています。また、貴社は時代に柔軟に対応し、常に先端技術を使ったソリューションを提供しています。現在は、生体認証でトップクラスの実績を誇っています。そのため、貴社でこそ、時代に先駆けた提案ができると考えています。