【問題意識をスラスラ】【22卒】日本電気（NEC）のエンジニアの最終面接詳細 体験記No.11383（早稲田大学/女性）（2021/1/22公開）

最終選考では自分自身の問題意識などを見られていると思う。
また、一応プレゼンなのでスラスラと違和感なく話せるように何度も練習した方がいいと思った。

最終面接はプレゼンの発表。最大７分間でオンライン。和やか。自己紹介やアイスブレイクをしてくださる。口調も物腰が柔らかい感じで詰められるような質問もなく（たまに深掘りが鋭いけど）プレゼンが終わった後も面白かったと言ってくださった。

事前に準備していたプレゼンの発表（新規事業で実現したいこと、そこで生かせる自分の特徴、想定される反対意見）

最新技術を用いた記憶障害の治療法について提案します。（提案内容は細かかったので省略しました）このプロジェクトを実行に移すためには、外部組織、医師、専門家とで、慎重にルール作りを協議していく必要があります。そこで生かせる自分の特徴としては、私の「自分とは異なる立場の人にも粘り強く働きかける力」を生かし、それぞれのメリットデメリットの利害調整を図りながら企画遂行に向かって多くの人と共同していける、と考えました。このプロジェクトを遂行することで、より多くの人が手軽に、かつ効果的に記憶障害の治療を行うことができるようになり、それは多くの人の脳の健康を守ることにもつながります。だからこそこのプロジェクトを御社で企画したいです。

何がこのプロジェクトの障壁になると思うか

懸念される問題点として、脳という聖域に技術が介入することへの危険性は問われると考えます。何ら社会的統制もなされないまま技術が浸透していくと、人間の思考を読み取り、意図した方向に操作して 犯罪に利用されるなどの危険性をはらんでいます。
実際、軍事分野で脳情報技術が使用されている例もあり、脳を第６の軍事領域として想定しているという国もあるそうです。
そのためプロジェクトを遂行するにはセキュリティの確保が必要と考えます。
そこで、必要不可欠になるのが御社の顔認証システムやこうさい認証といった、身体的特徴を利用したセキュリティシステムです。御社は顔認証などのセキュリティシステムを持っており、だからこそ御社でこの企画を実行したいと思います。