2024卒の先輩が書いた日本電気(NEC)営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本電気(NEC)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2023年11月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 日本政策金融公庫
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
企業の将来性に不安を感じてしまったため。
内定後の課題・研修・交流会等
オンラインで懇親会やオフィスツアーが企画されているようでした
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就活は続けていいとのことだったが、何度かリクルーターからお電話をいただき、判断を催促するような声掛けはあった
内定に必要なことは何だと思うか
人柄をまず第一に見ていると思います。最後の面接で自分の人生を振り返る質問があるように、就活生がどのような人生を送ってきたのか、どんな価値観を持っているのか、それはNECの社風に合いそうか、等を見られていると思います。また、私は営業職志望だったこともあり、面接官にも怖気づかずはきはきと笑顔で話すことができるか、などもみられていたと思います。後は最終面接の時に、自分が入社後どんな仕事がしたいのか、なぜそれはNECでなければいけないのかを言語化できれば大丈夫だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
常に笑顔でいることです。深掘りをされて、どのように答えればいいのか判断に迷ったときでも「少々時間をください」といって思考を整理したうえでニコニコとしていたこと、親しみやすい雰囲気を出していたことが大きかったと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一番の鬼門は正直1次面接だと思います。これは1次締切で出したから、なのかもしれませんが、1次面接の方が淡々と進み、手ごたえは一切感じられませんでしたし、オープンチャットを見てもここで落とされた人が一定数いたと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
同じ大学出身のリクルーターの方から電話をいただき、入社した後の生活等を詳しく教えていただけました。
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日本電気(NEC)の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
